Ce podcast est une initiative de L'Ascenseur Corpo.
Ils ont 24, 34, 40, 55 ans... Leur point commun ? Ils sont ou ont été des salariés un peu particuliers.
Se faire remarquer au bout de quelques mois dans l'entreprise, changer complètement de job du jour au lendemain, transformer les mentalités en interne, contourner positivement les process, faire changer d'avis son manager, impacter ses collaborateurs : vous croyez que c'est impossible ? Ils l'ont fait !
Au micro de L'Ascenseur Corpo, ils vous racontent leur histoire, leur déclic, leurs challenges, leurs succès et leurs échecs, pour vous donner l'audace d'entreprendre votre carrière.
Mélisande Fleisch & Candice Capelle, les deux co-fondatrices de L'Ascenseur Corpo, ont interviewé pour cette 1ère saison 30 salariés en 30 jours, bien décidées à inspirer chaque salarié à passer à l'action et à transformer leur entreprise de l'intérieur.
Un podcast par semaine, avec un objectif : rompre la monotonie du métro / boulot / dodo pour de bon !
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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Ils ont 24, 34, 40, 55 ans... Leur point commun ? Ils sont ou ont été des salariés un peu particuliers.
Se faire remarquer au bout de quelques mois dans l'entreprise, changer complètement de job du jour au lendemain, transformer les mentalités en interne, contourner positivement les process, faire changer d'avis son manager, impacter ses collaborateurs : vous croyez que c'est impossible ? Ils l'ont fait !
Au micro de L'Ascenseur Corpo, ils vous racontent leur histoire, leur déclic, leurs challenges, leurs succès et leurs échecs, pour vous donner l'audace d'entreprendre votre carrière.
Mélisande Fleisch & Candice Capelle, les deux co-fondatrices de L'Ascenseur Corpo, ont interviewé pour cette 1ère saison 30 salariés en 30 jours, bien décidées à inspirer chaque salarié à passer à l'action et à transformer leur entreprise de l'intérieur.
Un podcast par semaine, avec un objectif : rompre la monotonie du métro / boulot / dodo pour de bon !
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Dans ce treizième épisode, vous rencontrerez Jean-Noël Chaintreuil, CEO de Change Factory. Ancien salarié de Air Liquide en quête d'international a décidé de transformer les modes de travail. Comment ? En créant sa startup il y a 7 ans pour infuser l'intrapreneuriat dans les grands groupes.
On parle de diversité en entreprise, de pédagogie des programmes d'intrapreneuriat et bien entendu de l'implication des managers.
On espère que vous apprendrez tout au long de ce podcast, autant que nous avons appris !
Bonne écoute.
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