Dans le monde des approvisionnements publics, la collusion et la corruption représentent des risques bien réels, aux conséquences graves : perte de confiance, gaspillage des fonds publics, atteinte à l’intégrité des processus et réputation compromise. Mais comment repérer les signaux ? Quels mécanismes à mettre en place pour prévenir plutôt que réparer ? Et surtout, comment instaurer une culture d’éthique et de transparence durable dans nos organisations ? Les panélistes Patricia Girard, Anto...
All content for L'Apport collectif is the property of Patrick William and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Dans le monde des approvisionnements publics, la collusion et la corruption représentent des risques bien réels, aux conséquences graves : perte de confiance, gaspillage des fonds publics, atteinte à l’intégrité des processus et réputation compromise. Mais comment repérer les signaux ? Quels mécanismes à mettre en place pour prévenir plutôt que réparer ? Et surtout, comment instaurer une culture d’éthique et de transparence durable dans nos organisations ? Les panélistes Patricia Girard, Anto...
S1 Épisode 6 spécial du temps des fêtes : Souhaits pour 2025 et un ordre professionnel ?
L'Apport collectif
1 hour 4 minutes
4 months ago
S1 Épisode 6 spécial du temps des fêtes : Souhaits pour 2025 et un ordre professionnel ?
Pour cet épisode spécial pour le temps des fêtes, Marie-Michèle, Antoine, Alain et Gabriel nous partagent leurs souhaits pour la chaîne d’approvisionnement en 2025. De plus, est-il réaliste d’envisager un ordre professionnel pour les approvisionneurs ? Une idée audacieuse, mais nécessaire pour encadrer et valoriser ce métier crucial ? Le modérateur et créateur: Patrick William, p.g.c.a. Épisode publié originalement sur YouTube le 18 décembre 2024
L'Apport collectif
Dans le monde des approvisionnements publics, la collusion et la corruption représentent des risques bien réels, aux conséquences graves : perte de confiance, gaspillage des fonds publics, atteinte à l’intégrité des processus et réputation compromise. Mais comment repérer les signaux ? Quels mécanismes à mettre en place pour prévenir plutôt que réparer ? Et surtout, comment instaurer une culture d’éthique et de transparence durable dans nos organisations ? Les panélistes Patricia Girard, Anto...