Devenir entrepreneur lorsque nous sommes salarié, peut parfois ressembler à un saut dans le vide. C'est un autre univers. Pourtant, il est possible de réussir aussi dans cet univers, si nous en comprenons les règles. Découvre nos formations pour entreprendre : https://www.wolfgangfamily.com/format... De quoi gagner du temps et de l'expérience pour ton entreprise ou pour ton projet ! Et pour les lecteurs, voici notre blog pour les entrepreneurs : https://www.wolfgangfamily.com/blog-e... Que ce soit pour créer ou pour développer son entreprise, sa boite, avoir les bases est essentiel. C’est ainsi que l’on devient un bon entrepreneur, qui réalise un excellent chiffre d’affaires et qui par conséquent augmente ses revenus. Il est aujourd’hui possible d’apprendre la théorie en ligne et en français, afin de pouvoir passer à la pratique à fond en étant au top !  Pense à t’abonner à la chaîne et à activer les notifications, si ce n’est pas déjà fait. Tu pourras ainsi découvrir les futures vidéos en avant-première. Que ce soit des interviews, des vidéos pour t’aider à trouver des clients, des tutoriels sur des outils souvent utiles, ... Être accompagné par des entrepreneurs, ça n’a pas de prix. Le terme entrepreneur recouvre différentes significations connexes mais distinctes : l'usage courant l'assimile à un chef d'entreprise, tantôt porteur d'un projet d'entreprise en phase de démarrage, tantôt dirigeant d'une entreprise davantage établie, à laquelle le plus souvent il s'identifie étroitement et personnellement ; l'entrepreneur correspond également à l'appellation donnée aux chefs d'entreprise de différents secteurs du bâtiment ou des travaux publics... en droit, l'entrepreneur (ou maître d'œuvre) désigne « la personne qui — dans un contrat d'entreprise — s'engage à effectuer un travail en réponse à la demande d'un maître d'ouvrage ». La personnalité de l'entrepreneur L'identification de l'entrepreneur à son projet d'entreprise ou à une entreprise établie explique le degré fort de son implication. À la différence du terme d'homme d'affaires, le terme d'« entrepreneur » laisse entendre que celui-ci est fortement investi matériellement et/ou moralement dans le développement et le déploiement de son projet. Il est en fait investi d'une mission de salut public. La réunion et la mobilisation de ressources pertinentes, ainsi que la volonté de pérennisation de celle-ci dans le cadre durable d'une organisation voire d'une institution. Pour autant, les exemples abondent (voir le destin d'André Citroën en particulier) qui montrent que les qualités indéniables chez un « entrepreneur » ne coïncident pas toujours avec celles du « gestionnaire » : Le premier est doté en principe du leadership et la vision en phase avec les enjeux et les risques. Le second dispose normalement des vertus hautement nécessaires pour assurer la gestion au quotidien des revenus et des charges. La forte personnalité de l'« entrepreneur » souvent inséparable de l'entreprise qu'il a fondée ou relancée et pratiquant un leadership souvent sans partage, fait que sa disparition - lorsque la prise de relais n'est pas suffisamment préparée - entraîne fréquemment une crise de succession dont les effets à terme peuvent être dévastateurs, surtout au moment où l'entreprise se sent « orpheline ». Il est donc utile de prendre en compte l'influence que la personnalité de l'entrepreneur exerce sur son entreprise. Selon une étude d'Ernst & Young, « on ne naît pas entrepreneur, on le devient ». Mais d'autres études soulignent que les 3/4 des entrepreneurs sont issus d'une famille d'entrepreneurs. En France, l’âge moyen de l’entrepreneur est de 41 ans. 2 % des entrepreneurs ont moins de 25 ans. Une faible proportion d’individus estime avoir les compétences nécessaires au démarrage d’une activité entrepreneuriale : 38 % contre 43 % au Royaume-Uni et 56 % aux États-Unis. Pour la figure de l'entrepreneur propre à l'entreprise voir l'article : Entreprise.