è la prima piattaforma che permette di valutare e predire se un candidato è adatto alla posizione lavorativa in 5 minuti, attraverso simulazioni gamificate e intelligenza artificiale.
Behaveme è in grado di misurare in modo oggettivo le competenze che i candidati dimostrano durante le simulazioni gamificate di situazioni lavorative proposte.
Con il motore predittivo proprietario di
AI, poi,
Behaveme predice i più idonei alla job position, sulla base delle competenze dimostrate nella pratica, e non dichiarate in un curriculum o in un colloquio.
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