Droit de la famille, du travail ou encore de l’immobilier, retrouvez chaque samedi dans un podcast inédit, une nouvelle Règle d’Or avec les avocates de l’émission "Ça peut vous arriver".
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TRAVAIL - Quand est-ce que le licenciement pour faute grave est justifié ?
La règle d'or
14 minutes 48 seconds
2 weeks ago
TRAVAIL - Quand est-ce que le licenciement pour faute grave est justifié ?
Le licenciement pour faute grave rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise, le privant dès lors d'indemnités légales. La "faute grave" est une faute disciplinaire. Elle sanctionne la violation des règles de discipline de l'entreprise par le salarié, ou une non-exécution de ses obligations par le salarié.
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