Invitamos a Irene Schlechter, fundadora de The Bonding, una plataforma digital que hace match entre candidatos y empresas en base a su compatibilidad en 5 categorías: cultura, carrera, liderazgo, intereses y el trabajo mismo. 

Esta startup anunció su adquisición por parte del Grupo DNA, multinacional consultora en recursos humanos, a mediados de octubre de 2018. 

¿Cómo llegaron al exit? ¿En cuánto la vendieron? ¿qué hitos lograron para llamar la atención de sus compradores? Las respuestas en este episodio.