Au travail, on se retrouve parfois confronté à des situations difficiles à vivre : du harcèlement, des discriminations... Mais aussi, et heureusement, à de grands moments de complicité ou de solidarité.
Chez AVES Formation, organisme de formation en langues, bureautique et management, on s’est demandé quels sont encore les grands tabous du monde de l’entreprise ? Mais aussi, quelles sont les clefs du bien-être au travail ? Dans "La Ramasse Salariale", nous avons recueilli des témoignages et des avis d’experts afin de mieux appréhender le monde professionnel d’aujourd’hui.
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Au travail, on se retrouve parfois confronté à des situations difficiles à vivre : du harcèlement, des discriminations... Mais aussi, et heureusement, à de grands moments de complicité ou de solidarité.
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Le retour en entreprise après un congé maternité est une étape difficile pour une salariée. La séparation d'avec son enfant, la reprise d'un rythme de travail…
Il est donc important que ce retour soit anticipé par les entreprises, afin d’accueillir les salariées dans les meilleures conditions.
Dans cet épisode, Salima nous partage les difficultés qu’elle a rencontrées au retour de son congé parental, après 3 ans d’absence. La reprise fut brutale : nouvelle équipe, nouvelles missions, surcharge de travail,… Salima va très vite se sentir perdue. Elle nous raconte son expérience au micro d'Aves formation, et reçoit l'expertise d'Isabelle BIZE est chargée de recrutement chez Web Atrio. Elle nous conseille sur les étapes clés pour accueillir les salariées dans les meilleures conditions au retour d’un congé maternité ou parental
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