Au travail, on se retrouve parfois confronté à des situations difficiles à vivre : du harcèlement, des discriminations... Mais aussi, et heureusement, à de grands moments de complicité ou de solidarité.
Chez AVES Formation, organisme de formation en langues, bureautique et management, on s’est demandé quels sont encore les grands tabous du monde de l’entreprise ? Mais aussi, quelles sont les clefs du bien-être au travail ? Dans "La Ramasse Salariale", nous avons recueilli des témoignages et des avis d’experts afin de mieux appréhender le monde professionnel d’aujourd’hui.
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Au travail, on se retrouve parfois confronté à des situations difficiles à vivre : du harcèlement, des discriminations... Mais aussi, et heureusement, à de grands moments de complicité ou de solidarité.
Chez AVES Formation, organisme de formation en langues, bureautique et management, on s’est demandé quels sont encore les grands tabous du monde de l’entreprise ? Mais aussi, quelles sont les clefs du bien-être au travail ? Dans "La Ramasse Salariale", nous avons recueilli des témoignages et des avis d’experts afin de mieux appréhender le monde professionnel d’aujourd’hui.
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Le tabou qui entoure les règles reste encore très présent dans la sphère professionnelle, alors que les règles sont un phénomène naturel qui concerne 51 % de la population mondiale (à savoir, les femmes !). Il s'avère que les règles de toute évidence affectent beaucoup de femmes en milieu professionnel. Quelques entreprises ont pris conscience de la souffrance que vivent leurs salariées et ont réfléchi à la meilleure façon d’améliorer leurs conditions de travail. C'est le cas de Lucie, chargée de communication chez LOUIS au micro d'Aves Formation, comment le congé menstruel a pu être instauré dans l’entreprise.
✔️ Livre blanc Les tendances RH 2023
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.