🎧 Épisode du jour : Rupture conventionnelle et maladie – Comment négocier dans les règles ?

La rupture conventionnelle est parfois la solution la plus adaptée lorsqu’un salarié en CDI ne peut plus exercer ses fonctions pour raisons de santé. Mais comment l’aborder, quelles sont les étapes et les précautions à prendre ? Peut-on vraiment la négocier pendant un arrêt maladie ? Quels impacts sur l’assurance chômage ?

Dans cet épisode, découvrez :

• Les conditions légales pour une rupture conventionnelle en cas de maladie
• Les différences avec le licenciement pour inaptitude ou la démission
• Les conseils pour préparer et réussir la négociation avec son employeur
• Les documents à rassembler et les arguments à avancer
• Le déroulement des entretiens et la négociation des indemnités
• Les conséquences sur les droits à l’assurance chômage et les démarches à effectuer

Un épisode essentiel pour tous les salariés en arrêt maladie qui envisagent une rupture conventionnelle, mais aussi pour les employeurs et gestionnaires de paie qui veulent sécuriser cette démarche.

🔗 Pour aller plus loin, retrouvez l’article complet sur La Paie Facile : Négocier Une Rupture Conventionnelle En Cas De Maladie

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