Peut-on conserver une hiérarchie horizontale, lorsque l'organisation grandit?

Oui, mais cela pose des défis au niveau de la taille équipe. Parce qu'en effet, les petites équipes sont idéales pour le fonctionnement d'une gouvernance distribuée comme la nôtre. On vous en parle dans cet épisode!

Plus concrètement, comment les équipes peuvent-elles s’organiser et redistribuer les rôles lorsqu’elles passent par exemple de 10 à 35 personnes? Chez Loyco, plusieurs de nos équipes tentent de trouver des solutions à mi-chemin entre le sur-mesure pour répondre aux enjeux propres de chaque équipe et une solution standardisée pour toute l’entreprise.

Ecoutez les témoignages, explications et partages d'expérience d'Isaline Thorens, Gouvernance project manager, Mavis Uzun, Healthcare manager, Sylvie Bezençon, Head of Payroll & HR solutions et Christophe Jodry, co-fondateur de Loyco.