In deze aflevering beginnen we met het wetgevingsnieuws uit Den Haag. Daarnaast bespreken we actuele rechtspraak, waaronder de uitspraak van de Hoge Raad over het studiekostenbeding voor advocaat-stagiaires. De uitspraak van de week gaat over een zzp’er wiens overeenkomst van opdracht wordt gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst. De vraag die rest is: welk loon geldt dan voor deze zzp’er? Is dat het cao-loon? Luister de aflevering om te horen wat het gerechtshof hiervan vond.
All content for La Gro Podcast: Update Arbeidsrecht is the property of La Gro and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
In deze aflevering beginnen we met het wetgevingsnieuws uit Den Haag. Daarnaast bespreken we actuele rechtspraak, waaronder de uitspraak van de Hoge Raad over het studiekostenbeding voor advocaat-stagiaires. De uitspraak van de week gaat over een zzp’er wiens overeenkomst van opdracht wordt gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst. De vraag die rest is: welk loon geldt dan voor deze zzp’er? Is dat het cao-loon? Luister de aflevering om te horen wat het gerechtshof hiervan vond.
#60 Werkgever aansprakelijk voor val tijdens teamuitje?
La Gro Podcast: Update Arbeidsrecht
21 minutes 3 seconds
5 months ago
#60 Werkgever aansprakelijk voor val tijdens teamuitje?
In deze aflevering bespreken we de loonkloof tussen mannen en vrouwen, uitspraken over zzp’ers en een ontslag op staande voet wegens mishandeling van de CEO tijdens het uitgaan. De uitspraak van de week gaat over een teamuitje op de elektrische step, waarbij een werknemer valt en hersenletsel oploopt. Is de werkgever hiervoor aansprakelijk?
La Gro Podcast: Update Arbeidsrecht
In deze aflevering beginnen we met het wetgevingsnieuws uit Den Haag. Daarnaast bespreken we actuele rechtspraak, waaronder de uitspraak van de Hoge Raad over het studiekostenbeding voor advocaat-stagiaires. De uitspraak van de week gaat over een zzp’er wiens overeenkomst van opdracht wordt gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst. De vraag die rest is: welk loon geldt dan voor deze zzp’er? Is dat het cao-loon? Luister de aflevering om te horen wat het gerechtshof hiervan vond.
