Découvrez l'épisode 1 sur le secteur de l'industrie. Dans cet épisode, Harry échange avec Brice Armand, sur les défis et opportunités du recrutement dans l’industrie. Métiers en tension, attractivité, féminisation et montée des compétences numériques : un tour d’horizon concret et plein de solutions pour mieux recruter dans le secteur industriel.
Retrouvez l'Intégrale de notre série sur la santé. Nos trois invités Christophe Dallet, Arnaud Gueny et le Docteur Omar Shahin nous apportent leurs visions éclairées sur le recrutement dans le secteur de la santé.
Dans ce troisième épisode, le Dr. Omar Shahin, spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation, partage son parcours, sa recherche d’emploi et ce qui fait vraiment la différence chez un employeur dans le secteur de la santé.
Dans ce nouvel épisode de la Formule Petit-Déj’ nous accueillons Arnaud Guény, Directeur Général du Groupe Simago. On parle recrutement dans la santé, marque employeur, ruralité et défis à venir pour attirer radiologues et manipulateurs radio. Une plongée dans la vision du recruteur, au cœur d’un secteur en pleine tension.
Avec Christophe Dallet, Directeur Général du cabinet Antenor, nous faisons le point sur un marché en tension : pénurie de médecins, départs à la retraite, déserts médicaux…
Il nous partage aussi les différences entre public, privé et ESPIC, ainsi que les méthodes de recrutement qui fonctionnent vraiment aujourd’hui.
Un échange concret et éclairant pour mieux comprendre les enjeux du recrutement dans la santé.
Retrouvez l'Intégrale de notre hors série sur l'IA. Notre trio féminin, Rebecca Renverseau, Charlotte Gouiard et Mallaurie Batana nous apportent des perspectives uniques et leurs visions bien à elles sur l'intelligence artificielle.
Dans le dernier épisode, nous accueillons Mallaurie Batana, étudiante et jeune active, pour partager son regard unique sur l'IA. Découvrez comment elle perçoit l'IA comme un allié quotidien, ses usages dans ses démarches professionnelles, et ses réflexions sur les opportunités et défis futurs. Un témoignage rafraîchissant qui éclaire l'impact de l'IA sur la nouvelle génération
Dans ce deuxième épisode de notre hors-série, nous explorons les innovations et défis du recrutement avec Charlotte Gouiard, Directrice Recrutement et Expérience Candidats chez Forvis Mazars. Découvrez comment Charlotte et son équipe utilisent l'IA pour transformer la stratégie de recrutement tout en maintenant une approche humaine. Nous discutons des cas d'usage concrets, des limites et des enjeux éthiques liés à ces technologies émergentes.
Dans cet épisode, nous explorons l'impact de l'IA dans le monde de l'entreprise avec Rebecca Renverseau, co-fondatrice et COO de Tomorrow Theory. Découvrez comment l'IA est adoptée par les entreprises, les défis qu'elle engendre, et comment naviguer dans cette transformation de manière éthique et efficace.
Retrouvez l'Intégrale de notre série sur le management de transition. Nos trois experts Sacha Ghanem, Matias Rosier et François Gaudron nous apportent des perspectives uniques sur le monde de la franchise.
Dans ce 3ème épisode, découvrez l'histoire inspirante de François Gaudron. Il nous partage ses réflexions sur le choix d’une franchise, les défis quotidiens d’un franchisé, et ses conseils pour réussir dans cet univers exigeant. Une plongée authentique dans le monde de la petite enfance et de l'entrepreneuriat !
Dans ce deuxième épisode, nous accueillons Mathias Rosier, le Responsable du recrutement des franchisés chez Del Arte. Découvrez les défis uniques du recrutement dans le secteur de la franchise et comment Mathias œuvre pour créer des synergies entre les candidats et leurs futurs projets de vie.
Découvrez l'épisode 1 dédié à la franchise. Au programme ? Décryptage des tendances avec Sacha Ghanem, head of new business chez Golden Bees.
Retrouvez l'Intégrale de notre série sur le management de transition. Nos trois experts Gaëlle Souchay, Nicolas Doucerain et Eddy Corneil nous apportent des perspectives uniques sur le management de transition.
Dans cet épisode 3 captivant de La Formule Petit-Déj, Eddy Corneil, ancien militaire devenu manager de transition, partage son expérience enrichissante, notamment sa mission chez Santé Publique France, pour nous offrir un aperçu concret du quotidien et des défis de ce métier passionnant
Retrouvez l'épisode 2 avec Nicolas Doucerain, fondateur et président du cabinet Valumen, qui partage avec nous plus d'une décennie d'expérience dans le recrutement de managers de transition, nous offrant une perspective précieuse et concrète sur cet univers bien spécifique.
Episode 1 du podcast avec Gaelle Souchay par Le Figaro Emploi Pro