Cerrar un proceso… sin cerrar la puerta al futuro.
Muchos consultores creen que su trabajo termina con el último entregable.
Pero en las empresas familiares, el cierre debe ser un acto consciente, estratégico y emocional.
En este episodio te explico:
✔️ Cómo medir el verdadero impacto del proceso.
✔️ Por qué un buen cierre es un ritual, no un trámite.
✔️ Qué debe reflexionar un consultor antes de irse.
✔️ Cómo asegurar seguimiento sin dependencia.
Ideal para consultores, empresarios y familias en transición.
🎯 Porque la empresa familiar tiene nombre y apellido…
y merece un cierre que deje raíces, no solo documentos.