
🎙️ Épisode 1 — Pourquoi les couples gays durent-ils moins longtemps ?
On entend souvent que les couples gays — en particulier masculins — sont moins durables que les couples hétéros. Mais est-ce vrai ? Et si oui, pourquoi ?
Dans ce premier épisode de La Dame du CDI, on explore ce sujet à travers plusieurs hypothèses :
• La pression sociale et l’absence de modèles stables
• L’influence de l’homophobie intériorisée et des traumas d’enfance
• La valorisation de la sexualité libre dans certaines sous-cultures gays
• Le poids de l’hyper-indépendance ou du désenchantement amoureux post coming-out
• Et enfin, un regard sur les compétences relationnelles et la communication dans les couples queer
🔍 Sources citées dans l’épisode :
• Generations Study – Ilan H. Meyer, PhD, UCLA Williams Institute (2019) : une étude longitudinale qui montre que les couples de même sexe, notamment masculins, ont des taux de séparation plus élevés.
• Bell, A. P., & Weinberg, M. S. (1978). Homosexualities: A Study of Diversity Among Men and Women. Simon and Schuster. Une des premières grandes enquêtes sur la diversité des modes de vie gays, et les difficultés structurelles à former des couples durables.
• Matthew Dempsey, psychothérapeute gay spécialisé en relations : ses analyses sur la difficulté à conjuguer amour et identité dans un monde hétéronormé.
• Esther Perel (2018), The State of Affairs. Elle évoque les défis de l’intimité moderne et les attentes souvent irréalistes vis-à -vis du couple.
• Hochschild, A. R. (1983). The Managed Heart. Une référence sur les émotions comme “travail relationnel” essentiel dans tout couple, trop souvent sous-estimé.
• Richie Jackson (2019), Gay Like Me: A Father Writes to His Son, sur les attentes et la difficulté de bâtir une vie stable en tant qu’homme gay dans une société encore marquée par la honte.
🪞 Ce n’est pas une fatalité. On peut construire des relations queer longues, saines et profondes — mais cela demande de la lucidité, de la patience, et des ressources adaptées à nos vécus.
🎧 Bonne écoute — et rejoignez la Dame du CDI pour discuter, comprendre et se reconstruire.