Tu as peut-être déjà suivi un programme d'accompagnement ou une formation dans laquelle on t'a demandé de signer un contrat dans lequel tu t'engages à t'investir pour obtenir des résultats. Si tu n'as pas signé un contrat formel, tu as peut-être répondu à un questionnaire ou coché des cases ou envoyé un post dans lequel tu t'engages à faire ce qu'il faut pour réussir ou à relever un challenge...

Dans ce nouvel épisode, j'explore les avantages et les inconvénients de cette pratique et je creuse la question de l'engagement et de la motivation des participants.

Cette question est bien sûr centrale quand tu créés des formations et des contenus (en ligne), et la distance accentue encore l'importance de cet enjeu !

Je suis donc ravie de traiter de ce sujet car il ne se passe pas une semaine sans qu'on me pose la question de comment engager ou motiver les élèves ou les participants.

A vite,
Sara

PS : si tu veux échanger sur cette question primordiale comme sur d'autres, il te suffit de cliquer ici pour qu'on en parle de vive voix !