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Kurz-Geschichten als Bonbon im Alltag. Zurücklehnen- geniessen-erholen während 1-3 Minuten.
Phasen in Veränderungsprozessen laufen fast immer nach dem Modell von Lewin ab.
Kurz-Geschichten
1 minute 47 seconds
4 years ago
Phasen in Veränderungsprozessen laufen fast immer nach dem Modell von Lewin ab.
Als vorgesetzte Person ist es wichtig zu realisieren, dass man bereits bei der Integration sein kann und die Mitarbeitenden noch bei der Ablehnung sind. Schon das Bewusstsein hilft, die Kommunikation anzupassen.
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