Hva skal til for å bli best i Norge på kundeservice i forsikring? I årets KSIndeks 2025 er det Frende som troner øverst, med landets mest tilfredse kunder. I denne episoden snakker Bjarte Lyssand med Thomas Otto, leder for kundeservice og salgsstøtte i Frende Forsikring, om hvordan kundesenteret har klart å bygge en kultur som kombinerer høy kvalitet, sterk medarbeidermotivasjon og en tydelig strategi for kundeopplevelse. Samtalen berører alt fra strategi og ledelse, til organisering og bruk ...
All content for Kundeservicepodden is the property of Bjarte Lyssand and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Hva skal til for å bli best i Norge på kundeservice i forsikring? I årets KSIndeks 2025 er det Frende som troner øverst, med landets mest tilfredse kunder. I denne episoden snakker Bjarte Lyssand med Thomas Otto, leder for kundeservice og salgsstøtte i Frende Forsikring, om hvordan kundesenteret har klart å bygge en kultur som kombinerer høy kvalitet, sterk medarbeidermotivasjon og en tydelig strategi for kundeopplevelse. Samtalen berører alt fra strategi og ledelse, til organisering og bruk ...
I denne episoden har jeg besøk av Magnus Joyce som er leder for kundestøtte i Fiken . Fiken er en 10 år gammel suksesshistorie som har utfordret regnskapsbransjen på en spennende måte. Joyce har sammen med sine kolleger utviklet et arbeidsmiljø og en prestasjonskultur som har bidratt til veldig lav turn-over blant ettertraktede regnskapsressurser i et hett arbeidsmarked. Dette er episoden for deg som drømmer om litt lavere turn-over og bedre kunnskapsakkumulasjon på kundesenteret.
Kundeservicepodden
Hva skal til for å bli best i Norge på kundeservice i forsikring? I årets KSIndeks 2025 er det Frende som troner øverst, med landets mest tilfredse kunder. I denne episoden snakker Bjarte Lyssand med Thomas Otto, leder for kundeservice og salgsstøtte i Frende Forsikring, om hvordan kundesenteret har klart å bygge en kultur som kombinerer høy kvalitet, sterk medarbeidermotivasjon og en tydelig strategi for kundeopplevelse. Samtalen berører alt fra strategi og ledelse, til organisering og bruk ...
