Mats möter Michael Hårdstål, en erfaren operationsledare från Flygvapnet, i ett samtal om erfarenheter och insikter kring krisledning och internationella flyginsatser. De berör ämnen som planering, taktik, kulturella skillnader, beslutsfattande och vikten av en no blame-kultur i utvärderingsprocesser. Michael delar också med sig av sina tankar kring övergången från militär till civilt arbete och de utmaningar och möjligheter som följer med det. Ur innehållet•  Operationsledning kräver snabb planering och samarbete mellan flera nationer.•  Säkerhet är alltid högsta prioritet under flygoperationer.•  Planering är viktig, men verkligheten kan alltid avvika från planen.•  Kulturella skillnader påverkar hur internationella operationer genomförs.•  Självständighet och förmåga att fatta beslut är centrala i Försvarsmakten.•  No blame-kultur främjar lärande och öppenhet.•  Utvärdering efter insatser är avgörande för att förbättra framtida operationer.•  Övergången till civilt arbete kan vara utmanande men också givande.•  Ledarskap handlar om att bygga förtroende och skapa en gemensam riktning. Ämnenkrisledning, flygvapnet, operationsledning, internationella insatser, ledarskap, kultur, beslutsfattande, no blame-kultur, utvärdering, civilt arbete