ÆRLIGHED OG ÅBENHED OM SIT KRÆFTFORLØB OG SENFØLGER har været med til at definere Tina Ohm Laursen som menneske og ikke mindst som leder.
I denne episode af ’Kræft & Karriere’ taler vi om at navigere sygdom og lederskab, om at have mange forskellige kasketter på i hverdagen og om vigtigheden i at holde fast i ’bare’ at være sig selv.
Set i bakspejlet, har det været en vigtig læring for Tina at erkende at ’man ikke kan det hele’ og at man ind i mellem ’må trække stikket’. Hun er til gengæld blevet mødt af super forstående ledere samt omsorgsfulde og støttende medarbejdere gennem tiden.
I dag har Tina været kræftfri i 2 år. Men historikken og ar på kroppen vidner om 11 år med hudkræft, og midt i forløbet også en diagnose og behandling af modermærkekræft.
’Jeg har en stor Yvonne-hat på og faktor 50’, fortæller hun, når vi efterfølgende taler om at opholde sig i solen. For den evige frygt for tilbagefald fylder nemlig stadig meget, især i perioden op til de faste kontroller.
Derfor er det afgørende med tillid på arbejdspladsen til at være åben omkring sine udfordringer, hvilket Tina også selv skaber rum for i sit lederskab. Man skal ikke være bange for at være sårbar eller at række ud efter hjælp, der hvor det er muligt.
BONUSLINKSOm hudkræftOm modermærkekræftSolkampagnen
