Jan Schuring ist ein unternehmerisch arbeitender Beamter aus den Niederlanden, mit vielen, relativ kurzen Stationen im Lebenslauf. Gleichbleibende Tätigkeiten mag er gar nicht. Die Konstanz in seiner Karriere ist das Lösen von Problemen. Vermutlich gibt es kein niederländisches Ministerium, für das Jan noch nicht gearbeitet hat. Der Ablauf ist folgendermaßen: Ein Problem wird identifiziert oder tritt auf. Jan kommt und bringt die Lösung innerhalb von drei bis fünf Jahren auf den Weg. Wenn's läuft, dann geht er wieder. Sein aktuelles Projekt ist die Technology Base Twente, ein ehemaliger Militärflughafen aus dem 2. Weltkrieg, den er zu einem High-Tech-Gewerbegebiet mit angeschlossenem Flughafen weiterentwickelt. Mit Jan Schuring spreche ich über kurze Episoden im Lebenslauf, Auswahlkriterien im Bewerbungsprozess und den richtigen Zeitpunkt zum Wechseln.