Στο 8ο επεισόδιο της σειράς #AccelerateAction Talks της KPMG, η Πόλλυ Ματράκη, Senior Manager, KPMG στην Ελλάδα, συνομιλεί με την Μαρίκα Λάμπρου, Senior Business Advisor - Family Business Expert - BoD member – Writer για την ηγεσία, τη συμπερίληψη και το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής» στις επιχειρήσεις. Η Μαρίκα μας μιλάει για τη διαδρομή της έως σήμερα, μας απαντάει τόσο στο αν συνάντησε προκλήσεις όσο και στο αν κλήθηκε να διαχειριστεί τυχόν προκαταλήψεις λόγω φύλου. Τι ήταν αυτό που την ενέπνευσε να ακολουθήσει αυτό τον δρόμο και ποια ήταν η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετώπισε στην πορεία της; Αναλύουμε το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής» και τις έμφυλες προκαταλήψεις που εξακολουθούν να υπάρχουν στον επαγγελματικό στίβο. Η Μαρίκα, αναφερόμενη στις δράσεις του Women Corporate Directors (WCD), και ως μέλος αυτού, υπογραμμίζει την ανάγκη για μεγαλύτερη εκπροσώπηση των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια, και προτείνει πρακτικές για το πώς η εταιρική κουλτούρα μπορεί να γίνει πιο συμπεριληπτική. Τονίζει τον ρόλο των ανδρών στελεχών στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας ισότητας, καθώς και την ανάγκη για ουσιαστική συμμετοχή τους στις προσπάθειες συμπερίληψης. Παράλληλα, σχολιάζει τις αλλαγές που φέρνει η τεχνολογία και η τεχνητή νοημοσύνη στο επιχειρείν, και πως αυτή θα επηρεάσει τη συμπερίληψη και την υπεύθυνη ανάπτυξη. Κλείνοντας, συζητήθηκε το θέμα της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και δίνει συμβουλές προς τις επόμενες γενιές γυναικών ηγετών.