Nikogo nie dziwi dziś fakt, że rynek rekrutacji IT to rynek pracownika – szacuje się, że w samej Polsce brakuje aż 50 tys. specjalistów i specjalistek IT. Płace rosną z roku na rok, wymagania i oczekiwania Kandydatów i Kandydatek również, a firmy prześcigają się w pomysłach na przyciągnięcie i zatrzymanie talentów.
Kluczem do prowadzenia skutecznych procesów rekrutacyjnych jest zrozumienie potrzeb i oczekiwań tej wymagającej grupy, zaadresowanie ich i wprowadzenie na stałe dobrych praktyk opartych na wzajemnym szacunku.
W czasie mojej prelekcji podzielę się z Wami popartą badaniami wiedzą i konkretnymi wskazówkami, jak wprowadzić te praktyki w codziennej pracy i wygrywać „wyścig o talenty”.

Prelegentka: Magdalena Gawłowska-Bujok

Współzałożycielka i COO No Fluff Jobs – największego portalu z ogłoszeniami dla branży IT, który jako jedyny w Polsce wymaga od pracodawców i pracodawczyń ujawniania widełek wynagrodzenia, a także regularnie publikuje raporty na temat branż IT i HR w Polsce i Europie.  Z wykształcenia lingwistka, z zawodu tłumaczka, z zamiłowania fanka Trójmiasta oraz bliższych i dalszych podróży. Prywatnie mama dwóch cudownych córeczek.

Wersję wideo tego nagrania zdobędziesz bezpłatnie na stronie www.HR2022.pl