Jak nie zespuć candidate experience i employee engagement w zdalnym onboardingu?

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/91/23/1a/91231af3-59d8-4a7f-fece-cca1f02b55cf/mza_15585319086850453796.jpg/600x600bb.jpg

Konferencja HR2022

HR 2022

57 episodes

19 hours ago

Nagrania audio z konferencji HR2022. Źródło niezliczonych inspiracji do budowania strategii w obszarach rekrutacji, rozwoju talentów, employer brandingu, różnorodności, dobrostanu pracowników i HRBP. Część merytoryczna konferencji spotkała się z zadowoleniem na poziomie 94%. Aby zdobyć nagrania wideo i nagrania z wydarzeń towarzyszących - wejdź na HR2022.pl

Management

Business

RSS

All content for Konferencja HR2022 is the property of HR 2022 and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Management

Business

https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_nologo400/20361501/20361501-1639911166344-aa1cf61713ee6.jpg

Jak nie zespuć candidate experience i employee engagement w zdalnym onboardingu? - Paulina Maslich

Konferencja HR2022

22 minutes 24 seconds

3 years ago

Jak nie zespuć candidate experience i employee engagement w zdalnym onboardingu? - Paulina Maslich

Jakie są 3 najwieksze błędy popełniane podczas tworzenia zdalnego onboardingu? Jak przekładają się na candidate experience? Co działy działy HR i szkoleniowe mogą zrobić, by w 3 krokach stworzyć angażujący i efektywny zdalny onboarding będący furtką do wysokiego zaangażowania pracowników już na starcie?

Zapraszam do posłuchania energetycznej i merytorycznej prelekcji, z której wyniesiesz nie tylko inspiracje, ale też pomysły na konkretny plan działania w swojej organizacji.

Prelegentka: Paulina Maslich

Konsultant HR w obszarze digitalizacji procesów onboardingowych i rozwojowych pracowników, międzynarodowy trener przywództwa z ponad 15-letnim doświadczeniem pracy w firmach Fortune 100. Ambasadorka podejścia life long learning i zwiększania efektywności liderów opartej na inteligencji emocjonalnej i odporności mentalnej. Współzałożycielka firmy konsultingowo-szkoleniowej DOTWAY Learning & Development Solutions.

Wersję wideo tego nagrania zdobędziesz bezpłatnie na stronie www.HR2022.pl