Eén op drie mensen voelt zich ongelukkig in zijn job. En het aantal burn-outs blijft wereldwijd stijgen. 

Erik Roebroek, founder van Meaningful Work, wijt het aan een systeemfout in onze visie op werk en roept ons op om het roer om te draaien. Letterlijk. Van winstgedreven naar ‘purpose driven’. Veel te veel mensen zitten vast in een bullshitjob en hunkeren naar zinvol, betekenisvol werk dat onze leefwereld verbetert. Stel dat we daarom eens werk zouden creëren dat bij ons past, dat gaat over wat er écht toe doet in ons leven. Hoe zou zo’n loopbaan er dan uit zien? En wat zou dat betekenen voor de wereld om ons heen?"  

Erik legt aan de hand van de film Un Triomphe die we eerst bekeken, uit waarom maatschappelijke waarde, eerder dan geld, de doelstelling van werk zou moeten zijn.