Zijn we klaar om te werken aan een meer circulaire economie? En hoe zullen we dan duurzamer omgaan met mensen, hun talenten en loopbanen?
De Koning Boudewijnstichting stelde vast dat de werelden van ‘de circulaire economie’ en ‘werk & HR’ nog behoorlijk ver uit elkaar liggen. Daarom bracht ze 28 diverse spelers uit deze domeinen samen om aan de hand van een toekomstverkenning vier plausibele scenario’s te ontwikkelen.
Hoe ‘anders’ is werken in een meer circulaire economie? En wat zeggen de vier scenario’s hierover?