Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Business
Society & Culture
Health & Fitness
Sports
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Podjoint Logo
US
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/41/fe/26/41fe26c6-4e74-fff2-f1a1-def4399daec5/mza_15123519408149977111.jpg/600x600bb.jpg
Klog på flow
Klog på Flow / Agil Procesforbedring
32 episodes
5 months ago
Klog på flow stiller skarpt på ledelse af flow-effektive organisationer. Hver anden uge taler Pia Petersen, Henrik Sternberg og Ulrik H. Gade sammen om det, de siden sidst er blevet fagligt optaget af i forbindelse med deres konsulentarbejde i praksis. Vi håber du bliver endnu mere nysgerrig på, hvordan du kan træde ind i ledelse for at skabe flow, resiliens og engagement.
Show more...
Management
Business,
Society & Culture,
Careers,
Relationships
RSS
All content for Klog på flow is the property of Klog på Flow / Agil Procesforbedring and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Klog på flow stiller skarpt på ledelse af flow-effektive organisationer. Hver anden uge taler Pia Petersen, Henrik Sternberg og Ulrik H. Gade sammen om det, de siden sidst er blevet fagligt optaget af i forbindelse med deres konsulentarbejde i praksis. Vi håber du bliver endnu mere nysgerrig på, hvordan du kan træde ind i ledelse for at skabe flow, resiliens og engagement.
Show more...
Management
Business,
Society & Culture,
Careers,
Relationships
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts126/v4/41/fe/26/41fe26c6-4e74-fff2-f1a1-def4399daec5/mza_15123519408149977111.jpg/600x600bb.jpg
25. Hvis vi piller hierarkiet ud af organisationen, hvad sætter vi så ind i stedet?
Klog på flow
1 hour 38 minutes 43 seconds
12 months ago
25. Hvis vi piller hierarkiet ud af organisationen, hvad sætter vi så ind i stedet?
Pia Petersen har medledelses-rådgiver og forfatter Mette Aagaard i studiet til en samtale om hvordan medledelse knytter an til flowfremmende ledelse.   I august 2023 udgav Mette bogen Når teamet er chef. Hun flere end 20 års erfaring med HR- og organisationsudvikling i bl.a. Slagelse Kommune, hvor hun som udviklingschef selv var med til at introducere medledelse.  Pia Petersen og Mette Aagaard er begge optaget af at medvirke og inspirere til ændring af arbejdsvilkår og stimulering af gode og sunde arbejdsfællesskaber. De drøfter deres erfaring med at gøre det i praksis – i floweffektive organisationer, i medledelse og i agile organisationer. Mette Aagaard er stærkt inspireret af sociokrati – en organisationskultur uden formel ledelse.   Gå direkte til et af dagens emner: 17:12 - I en hierarkiløs organisation, hvordan ser en helt almindelig arbejdsdag ud? 34:42 - Hvilke greb virker i praksis og gør en stor forskel for værdiskabelse og for mennesker? 47:59 - Centrale processer i medledelse: At holde møder, fordele opgaver, sikre feedback og træffe beslutninger 01:01:43 -  Hvad skal vi holde op med at gøre? 01:12:40 - Mette og Pias hyldesttale til ledere. Og spørgsmål fra lytterne   Vi taler bl.a. om: Mette Aagaard: Når teamet er chefJohnathan Smart: Better value, sooner, safer, happierMalene Friese Andersen: Det kunne være så godt  ____________________________________ Hvordan kan man lede organisationer, så de passer bedre til den verden, vi lever i? Hvordan begynder manKlog på flow er rigtige samtaler om flowfremmende ledelse. Pia Petersen, Henrik Sternberg og Ulrik Gade sidder klar til at udfordre hinanden og udforske det, der har vækket deres nysgerrighed hos kunder og samarbejdspartnere. I dagens episode har Pia en gæst i studiet. Læs mere på www.klogpåflow.dk: Mød teamet bag Klog på flow, find inspiration og viden i bloggen - og meld dig til vores åbne arrangementer.
Klog på flow
Klog på flow stiller skarpt på ledelse af flow-effektive organisationer. Hver anden uge taler Pia Petersen, Henrik Sternberg og Ulrik H. Gade sammen om det, de siden sidst er blevet fagligt optaget af i forbindelse med deres konsulentarbejde i praksis. Vi håber du bliver endnu mere nysgerrig på, hvordan du kan træde ind i ledelse for at skabe flow, resiliens og engagement.