🔎 Rövid leírás:Ebben az epizódban nem a klasszikus sales tippekről beszélgetünk. Hanem arról, miért nem kap a sales itthon valódi szakmai rangot, mi hiányzik a közösségből, és mit tehet egy vezető, ha nem csak számokat akar bevasalni, hanem szintet is emelni a csapata működésén.Zsédely Krisztián – a Profession.hu értékesítési csapatát vezető kereskedelmi igazgató – arról beszél, hogyan változott meg az értékesítői szerep az elmúlt években, mitől lesz egy szervezet motivált, és miért van szükség őszinte, szókimondó szakmai párbeszédekre a sales világában is.⸻🎯 Ebben az adásban ezekről lesz szó:☝️ Miért nincs erős szakmai identitása a hazai sales szakmának?☝️ Mit tehet egy vezető, ha a saját csapatán belül is hiányzik a tudatosság?☝️ Hogyan lehet közösséget építeni egy szakmában, ahol mindenki „a saját számait nézi”?☝️ Mennyire támogatja vagy torzítja az AI az értékesítők munkáját?☝️ Miért fontos, hogy a fiatalabb generáció máshogy gondolkodik – és mi ebből a vezetők felelőssége?☝️ Milyen lenne egy új típusú sales közösség, ahol végre kimondjuk, amit gondolunk?⸻🎙️ Aktuális vendégem:Zsédely Krisztián a Profession.hu kereskedelmi igazgatója. Nagy létszámú értékesítési csapatot vezet, évtizedek óta a hazai B2B értékesítés meghatározó szereplője, akinek az ereiben nemzetközi és hazai színtérről származó autentikus sales vezetői vér folyik. Krisztián nemcsak számokat követ, hangja is van a szakmán belül, rendszeresen megszólal, közösséget épít, és kiáll azért, hogy a sales ne csak egy pozíció, hanem valódi szakma legyen. Ebben az adásban pontosan azért hívtam meg, hogy őszintén beszéljünk a szakmát érintő nehézségekről.⸻🙋‍♂️ Neked szól ez az adás, ha…🔔 értékesítési vezetőként már gondolkodtál azon, hogyan motiválj úgy, hogy közben szintet is emelsz,🔔 salesesként úgy érzed, a szakmád nem kapja meg a neki járó megbecsülést,🔔 HR-esként vagy ügyvezetőként szeretnél többet tenni azért, hogy a Te csapataid többek legyenek az átlagnál,🔔 fiatal pályakezdőként egy olyan szakmát akarsz kitanulni, amely akár a cégvezetői szintig repíthet🔔 vagy csak érdekel, hogyan lehet egy elhasznált szerepből újra karaktert építeni idehaza.⸻👤 A műsorvezetőről: Dulkai MiklósÜzleti tanácsadóként és szervezetfejlesztőként nap mint nap látom, hogyan akadnak el a legjobb ötletek a valóság terepén. A komfortzóna, a halogatás és a rossz döntések gyakrabban húzzák vissza a cégeket, mint a piaci környezet. Ezt a podcastot azért csinálom, mert hiszek abban, hogy az üzleti életben nem a kifogások, hanem a valódi cselekvés számít – és itt ezúttal is erről fogunk beszélni, őszintén, mellébeszélés nélkül.Ha érdekelnek a valódi üzleti sztorik, és eleged van a tankönyvi elméletekből, akkor jó helyen vagy.⸻📍 Hol kövess tovább?➡ LinkedIn – további tartalmak, gondolatok, üzleti változásmenedzsment témák naprakészen, #túlanyilvánvalón ÜZLETI GONDOLKODÁSFEJLESZTÉS hetente!⸻💬 Tetszett az adás?Írd meg a véleményed, és ha hasznos volt, oszd meg másokkal is!⸻#KifogásokNélkül #SalesLeadership #VezetőiFelelősség #SzakmaiKözösség #Változásmenedzsment #businessacumen #üzletigondolkodásfejlesztés #PHOENIXADConsulting