Merhabalar, biz Beyza ve Levent. “İki Nesil Bir Mikrofon” podcastimizin yeni bölümüne hoş geldiniz! Bu hafta gündemimizde, son zamanların popüler konusu olan “haftada 4 gün çalışma modeli” var. İş hayatında esneklik ve sürdürülebilirlik arayışının hız kazandığı bu dönemde, Aksa Akrilik’in Türkiye’de beyaz yakalı çalışanlarına 4 günlük çalışma modelini uygulamaya başlaması dikkat çekti. Biz de bu yenilikçi yaklaşımı masaya yatırarak, avantajlarını, dezavantajlarını ve küresel örnekleri inceledik. Bölümde Konuşulan Konular: • Haftada 4 Gün Çalışma Modeli Nedir? Aksa Akrilik örneği ve diğer güncel uygulamalar. • Avantajları ve Dezavantajları: Verimlilik, karbon ayak izi, çalışan memnuniyeti gibi faktörler. • Şirketler İçin Potansiyel Kazançlar: Maliyet düşüşleri, çalışan devamsızlığının azalması ve üretkenliğin artması. • Dünya Genelindeki Deneyimler: Japonya, İngiltere ve diğer ülkelerden örnekler. • Çalışanların Perspektifi: 4 gün çalışmanın getirdiği esneklik ve özel hayat dengesinin sağlanması. • Geleceğe Dair Beklentiler: Haftada 4 gün çalışma modeli kalıcı hale gelir mi? Güncel bir konuyu ele aldığımız bu bölümde, siz de çalışma hayatının geleceğine dair bilgi sahibi olabilir ve kendi düşüncelerinizi bizimle paylaşabilirsiniz. Haftada 4 gün çalışma modeli gerçekten verimliliği artırır mı yoksa yeni bir tüketim toplumuna mı yol açar? Tüm bu soruların yanıtlarını keşfedin! Bize Ulaşmak İçin: • E-posta: ikinesilbirmikrofon@gmail.com • Instagram: instagram.com/ikinesilbirmikrofon Podcast kanalımıza abone olmayı unutmayın ve bizi desteklemek için bölümümüzü beğenip paylaşmayı ihmal etmeyin. Dinlediğiniz için teşekkürler, keyifli dinlemeler!