Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr – sie ist zum Alltag geworden. Doch viele Unternehmen starten mit einem schweren Gepäck: gescheiterten Projekten, leeren Buzzwords, dem Gefühl, dass ohnehin alles beim Alten bleibt. In dieser Folge von Senf statt Sänfte sprechen wir offen über dieses Dilemma.

Wir fragen:

• Warum ist Empowerment ein verbranntes Wort – und trotzdem unverzichtbar?
• Was passiert, wenn Menschen nicht mehr an Veränderung glauben?
• Welche Rolle spielt Kommunikation, wenn es um echte Transformation geht?
• Warum Beratung oft an der Oberfläche kratzt – und was wirklich hilft?
• Wie viel Einfluss haben Führungskräfte, wenn Strukturen gegen sie arbeiten?

Außerdem beleuchten wir den Golden Circle von Simon Sinek – und warum er in vielen Organisationen zwar zitiert, aber selten gelebt wird.

Eine Folge für alle, die sich fragen, wie Veränderung im Unternehmen funktionieren kann, obwohl die Belegschaft schon „ein wenig vorgeschädigt“ ist. Für alle, die Transformation endlich wirksam gestalten wollen – ohne leere Versprechen.