Keine Ansichtssache - Der Podcast für neue Perspektiven mit Christian Decker
Christian Decker
9 episodes
4 months ago
Studien zeigen immer wieder, wie unzufrieden Arbeitnehmer:innen in Europa aktuell sind. Die natürlich Reaktion von Unternehmen ist es dann zu überlegen, welche Schritte gesetzt werden müssen, damit die Zufriedenheit steigt. Diese Überlegungen finden allerdings sehr oft ohne diese (unzufriedenen) Mitarbeiter:innen statt. Überhaupt ist vollkommene Zufriedenheit am Arbeitsplatz meist nicht erreichbar oder gar das ultimative Ziel. Stattdessen sollte es vielmehr um die Frage gehen, wie wir den Umg...
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Studien zeigen immer wieder, wie unzufrieden Arbeitnehmer:innen in Europa aktuell sind. Die natürlich Reaktion von Unternehmen ist es dann zu überlegen, welche Schritte gesetzt werden müssen, damit die Zufriedenheit steigt. Diese Überlegungen finden allerdings sehr oft ohne diese (unzufriedenen) Mitarbeiter:innen statt. Überhaupt ist vollkommene Zufriedenheit am Arbeitsplatz meist nicht erreichbar oder gar das ultimative Ziel. Stattdessen sollte es vielmehr um die Frage gehen, wie wir den Umg...
Keine Ansichtssache - Der Podcast für neue Perspektiven mit Christian Decker
22 minutes
2 years ago
#5 - Der Dialog mit Andersdenkenden
Es sind Gespräche über Covid-19, das Gendern oder den Klimawandel, die uns zeigen, wie weit Meinungen auseinander gehen können. Wir sprechen dann schnell von gesellschaftlicher Spaltung, vom Verlust der Mitte und von Radikalisierung. Und tatsächlich leben wir in einer Zeit der Disruptionen und Unsicherheiten, in der Werte hinterfragt werden und Neuorientierung stattfindet. Und auch wenn die Vorstellungen vom idealen Weg oft weit auseinander gehen, bin ich davon überzeugt, dass wir am Ende ein...
Keine Ansichtssache - Der Podcast für neue Perspektiven mit Christian Decker
Studien zeigen immer wieder, wie unzufrieden Arbeitnehmer:innen in Europa aktuell sind. Die natürlich Reaktion von Unternehmen ist es dann zu überlegen, welche Schritte gesetzt werden müssen, damit die Zufriedenheit steigt. Diese Überlegungen finden allerdings sehr oft ohne diese (unzufriedenen) Mitarbeiter:innen statt. Überhaupt ist vollkommene Zufriedenheit am Arbeitsplatz meist nicht erreichbar oder gar das ultimative Ziel. Stattdessen sollte es vielmehr um die Frage gehen, wie wir den Umg...
