Keine Ansichtssache - Der Podcast für neue Perspektiven mit Christian Decker
Christian Decker
9 episodes
4 months ago
Studien zeigen immer wieder, wie unzufrieden Arbeitnehmer:innen in Europa aktuell sind. Die natürlich Reaktion von Unternehmen ist es dann zu überlegen, welche Schritte gesetzt werden müssen, damit die Zufriedenheit steigt. Diese Überlegungen finden allerdings sehr oft ohne diese (unzufriedenen) Mitarbeiter:innen statt. Überhaupt ist vollkommene Zufriedenheit am Arbeitsplatz meist nicht erreichbar oder gar das ultimative Ziel. Stattdessen sollte es vielmehr um die Frage gehen, wie wir den Umg...
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Studien zeigen immer wieder, wie unzufrieden Arbeitnehmer:innen in Europa aktuell sind. Die natürlich Reaktion von Unternehmen ist es dann zu überlegen, welche Schritte gesetzt werden müssen, damit die Zufriedenheit steigt. Diese Überlegungen finden allerdings sehr oft ohne diese (unzufriedenen) Mitarbeiter:innen statt. Überhaupt ist vollkommene Zufriedenheit am Arbeitsplatz meist nicht erreichbar oder gar das ultimative Ziel. Stattdessen sollte es vielmehr um die Frage gehen, wie wir den Umg...
#3 - Trans Rights in Österreich mit Steffi Stankovic
Keine Ansichtssache - Der Podcast für neue Perspektiven mit Christian Decker
1 hour 4 minutes
2 years ago
#3 - Trans Rights in Österreich mit Steffi Stankovic
Steffi Stankovic ist Model, Makeup-Artist, Comedian und Aktivistin. In dieser Folge spricht sie mit mir über ihren Weg von Serbien nach Österreich zu der Person, die sie jetzt ist, was sie als Trans-Rights-Aktivistin heute anders machen würde und warum es für sie nicht damit getan ist, sich als Unternehmen nur im Pride Month mit Regenbogenfarben zu schmücken. Trigger Warnung: Wir sprechen in dieser Folge unter anderem über Mobbing, Gewalt und Diskriminierung im Zusammenhang mit Transphobie....
Keine Ansichtssache - Der Podcast für neue Perspektiven mit Christian Decker
Studien zeigen immer wieder, wie unzufrieden Arbeitnehmer:innen in Europa aktuell sind. Die natürlich Reaktion von Unternehmen ist es dann zu überlegen, welche Schritte gesetzt werden müssen, damit die Zufriedenheit steigt. Diese Überlegungen finden allerdings sehr oft ohne diese (unzufriedenen) Mitarbeiter:innen statt. Überhaupt ist vollkommene Zufriedenheit am Arbeitsplatz meist nicht erreichbar oder gar das ultimative Ziel. Stattdessen sollte es vielmehr um die Frage gehen, wie wir den Umg...