Uutta tutkimusta vuokratyöstä: tehtävärakenteet vaikuttavat suoraan työssä viihtymiseen ja pysyvyyteen

Onviren rekrytointiasiantuntija Tiia Koskinen tarkasteli gradussaan sote-alan vuokratyön tehtävärakenteita ja niiden vaikutusta työn veto- ja pitovoimaan.

🔍 Keskeiset havainnot:

✔️ Tehtävärakenteet ovat usein epäselviä ja vaihtelevia

✔️ Selkeys, perehdytys ja mahdollisuus vaikuttaa työnkuvaan lisäävät sitoutumista

✔️ Digitalisaatio tarjoaa mahdollisuuksia, mutta tuo myös osaamispaineita

💡 “Vuokratyön mielekkyys vahvistuu, kun työntekijä tietää mitä häneltä odotetaan – ja saa tukea kehittymiseen.”

Audio on tuotettu LM-notebook-tekoälyllä.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.