"N-ai cu cine!" – fraza preferată a multor antreprenori români, dar și cel mai mare mit care blochează dezvoltarea companiilor.În acest episod îl avem invitat pe Adrian Florea, Founder al Business Advisory la Trend Consult, expert în cultură organizațională, care ne explică de ce mentalitatea „n-ai cu cine” nu este doar o scuză, ci un simptom al unei culturi organizaționale defecte.Discutăm despre:0:00 - Intro1:18 - Este cultura organizațională un subiect relevant pentru oameni?3:03 - Cum poate un soloprenor să construiască o cultură organizațională sustenabilă?4:39 - Lecții învățate din greșeli legate de cultura organizațională6:35 - Cine poate identifica ADN-ul culturii organizaționale și cum evaluăm nivelul la care se află compania?8:36 - Un exemplu recent de companie care a început transformarea culturii interne12:13 - Cât de repede își dă seama că un proiect nu e potrivit pentru el?14:33 - O companie mare care îl inspiră prin cultura sa organizațională16:22 - Despre mitul „N-ai cu cine” 19:22 - Cum poate un lider să creeze o cultură sănătoasă într-un ONG?24:00 - Care este direcția profesională a lui Adi în viitor?27:04 - Unde se află și unde își dorește să ajungă Sonexy?Săptămânal trimit un newsletter cu și despre marketing: https://katai.ro/