....unvollkommen.

Als Mitarbeiterin und Mitarbeiter gehören Situationen in den man sich unfair behandelt fühlt zu einer der häufigsten Frustrationsursachen. Perfekte Firmen und Chefs wünscht man sich statt dessen. Aber wie sieht die Praxis aus? Und welche Empfehlungen kann man allen Angestellten geben um mit diesem unvollkommenen Arbeitssystem umzugehen? Dazu sprechen wieder Carsten Nazet und Heiko Mell, der Autor des Buches "Karriere Basics" und renommierter Karriereberater.