O wewnętrznym oporze, jaki wśród top menedżerów budzi AC i jak sobie z nim poradzić.
O przygotowaniu - czy w ogóle można się przygotować do AC, a jeśli tak, to jak? O co pytać przed?
Czy w trakcie testów kompetencji przywódczych można udzielić złych odpowiedzi?
O „skali kłamstwa i manipulacji”, savoir vivre i najczęstszych błędach kandydatów.
O rodzajach AC i zadaniach, na jakie można trafić.
O trzech rzeczach, które są najczęściej oceniane u kandydatów C-level.
Rafał Talarek zaprasza na rozmowę z Agnieszką Jagiełką, szefową LHH Polska, która na co dzień wspiera top menedżerów w zmianach karierowych.
Korzystaj z wiedzy najbardziej doświadczonych doradców karierowych wspierających top menedżerów w zmianie karierowej – dowiedz się więcej o idei International Centre for Executive Options (ICEO).
Posłuchaj kolejnych odcinków w ramach serii GDY EXECUTIVE ZMIENIA PRACĘwww.lhhpolska.pl