A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés02:26 Hozzátartozók munkavállalása egy szervezet belül: milyen dilemmák és megoldások vannak? 13:28 Miképpen lehet a lehető leghatékonyabban kezelni a középvezetőként a felső vezetés gyakori célváltoztatásait? Hogyan maradhatunk hitelesek a csapatunk és a beszállítók előtt miközben a követjük a kijelölt utat (a lehetséges aggályok tételes felsorolása után) A kilépés nem jelent kihívást.23:56 Mikortól válik a kapcsolatépítés a kor...
All content for Kandalló melletti beszélgetések is the property of Onlife and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés02:26 Hozzátartozók munkavállalása egy szervezet belül: milyen dilemmák és megoldások vannak? 13:28 Miképpen lehet a lehető leghatékonyabban kezelni a középvezetőként a felső vezetés gyakori célváltoztatásait? Hogyan maradhatunk hitelesek a csapatunk és a beszállítók előtt miközben a követjük a kijelölt utat (a lehetséges aggályok tételes felsorolása után) A kilépés nem jelent kihívást.23:56 Mikortól válik a kapcsolatépítés a kor...
Társadalmi felelősségvállalás | Csapatépítő | Új kolléga első napja (#11)
Kandalló melletti beszélgetések
1 hour 11 minutes
3 years ago
Társadalmi felelősségvállalás | Csapatépítő | Új kolléga első napja (#11)
A mai egy rendhagyó adás lesz, hiszen most Marcival a kandalló mellett ülünk, ám virtuálisan köszönhetjük az első vendégünket is Kádár Tímea személyében.A következőkről beszélgettünk:00:00 Bevezető04:30 Társadalmi felelősségvállalás: mit jelent ez a cég életében? 40:58 Csapatépítő programok56:21 Új kolléga első napjaAz Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szi...
Kandalló melletti beszélgetések
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés02:26 Hozzátartozók munkavállalása egy szervezet belül: milyen dilemmák és megoldások vannak? 13:28 Miképpen lehet a lehető leghatékonyabban kezelni a középvezetőként a felső vezetés gyakori célváltoztatásait? Hogyan maradhatunk hitelesek a csapatunk és a beszállítók előtt miközben a követjük a kijelölt utat (a lehetséges aggályok tételes felsorolása után) A kilépés nem jelent kihívást.23:56 Mikortól válik a kapcsolatépítés a kor...
