Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
History
Fiction
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts211/v4/81/a9/cf/81a9cf75-b8d3-0330-c76c-b581958461b5/mza_8458224403357535989.jpg/600x600bb.jpg
Kandalló melletti beszélgetések
Onlife
20 episodes
9 months ago
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés02:26 Hozzátartozók munkavállalása egy szervezet belül: milyen dilemmák és megoldások vannak? 13:28 Miképpen lehet a lehető leghatékonyabban kezelni a középvezetőként a felső vezetés gyakori célváltoztatásait? Hogyan maradhatunk hitelesek a csapatunk és a beszállítók előtt miközben a követjük a kijelölt utat (a lehetséges aggályok tételes felsorolása után) A kilépés nem jelent kihívást.23:56 Mikortól válik a kapcsolatépítés a kor...
Show more...
Management
Business,
Entrepreneurship
RSS
All content for Kandalló melletti beszélgetések is the property of Onlife and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés02:26 Hozzátartozók munkavállalása egy szervezet belül: milyen dilemmák és megoldások vannak? 13:28 Miképpen lehet a lehető leghatékonyabban kezelni a középvezetőként a felső vezetés gyakori célváltoztatásait? Hogyan maradhatunk hitelesek a csapatunk és a beszállítók előtt miközben a követjük a kijelölt utat (a lehetséges aggályok tételes felsorolása után) A kilépés nem jelent kihívást.23:56 Mikortól válik a kapcsolatépítés a kor...
Show more...
Management
Business,
Entrepreneurship
Episodes (20/20)
Kandalló melletti beszélgetések
[Évadzáró] Veled beszélgetünk a kandalló mellett: nézői és hallgatói kérdésekre válaszoltunk (KMB #20)
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés02:26 Hozzátartozók munkavállalása egy szervezet belül: milyen dilemmák és megoldások vannak? 13:28 Miképpen lehet a lehető leghatékonyabban kezelni a középvezetőként a felső vezetés gyakori célváltoztatásait? Hogyan maradhatunk hitelesek a csapatunk és a beszállítók előtt miközben a követjük a kijelölt utat (a lehetséges aggályok tételes felsorolása után) A kilépés nem jelent kihívást.23:56 Mikortól válik a kapcsolatépítés a kor...
Show more...
3 years ago
44 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Európában jó élni, de rossz dolgozni | Uber-akták | A szoftver elveszi a munkádat? (#19)
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés00:35 Uber-akták 20:34 A szoftver elveszi a munkádat? 36:28 Európában jó élni, de rossz dolgozni Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókuszálva. A Kandalló melletti beszélgetés pont olyan...
Show more...
3 years ago
55 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
A CIA cégbomlasztási útmutatója | Régen minden (cég) jobb volt? | $100M bírság csalásért (#18)
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés02:24 Régen minden (cég) jobb volt 20:16 A CIA szabotázsra, mások cégvezetésre használják 36:26 E&Y: 100 millió dolláros bírság Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókuszálva. A Kandalló melletti beszél...
Show more...
3 years ago
53 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Állásinterjú robotokkal | Tippek a befagyó munkaerőpiachoz | Távmunka és karrier (#17)
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés02:31 Tippek a befagyó munkaerőpiachoz15:35 Távmunka és karrier32:48 Állásinterjú robotokkalAz Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókuszálva. A Kandalló melletti beszélgetés pont olyan, mint amit a címből várhatsz. Csapongóbb,...
Show more...
3 years ago
45 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Ezt tanuld az amerikai főbírótól | Ryanair és az „idióta adó” | Jeff Bezos meetingjei (#16)
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés02:17 Miért fontos, hogy ismerd a munkatársaid nevét? 15:14 Ryanair és az „idióta adó” 28:21 Jeff Bezos betiltotta a prezentációkat Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókuszálva. A Kanda...
Show more...
3 years ago
43 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Scrum és más módszertanok | Használhatatlan HR-kutatások | A gondolati diverzitás számít (#15)
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés05.02 Scrum és más módszertanok29:05 HR kutatások jó része használhatatlan 47:20 Kraken: a gondolati diverzitás a lényeg, nem az önkényes szempontok szerinti diverzitásAz Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókuszálva. A ...
Show more...
3 years ago
1 hour 2 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Miért hazudnak az üzleti könyvek? | Sheryl és Zuckerberg | A munkavállalók evolúciója (#14)
A következőkről beszélgettünk:00:00 Bevezető01:51 Sheryl Sandberg távozik a Facebooktól20:42 Miért hazudnak az üzleti könyvek? 37:25 A munkavállalók evolúciója Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókuszálva. A Kandalló melletti beszélgetés pont olyan, mint amit a cí...
Show more...
3 years ago
49 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
A Meta betiltja az abortuszt? | Jobhopperek | Az eredményes kiválasztás kézikönyve (#13)
A következőkről beszélgettünk:00:00 Bevezető03:27 Az eredményes kiválasztás kézikönyve 29:20 Adatvezérelt menedzsment és jobhopperek51:26 A Meta betiltja az abortuszt?Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókuszálva. A Kandalló melletti beszélgetés pont olyan, mint amit a...
Show more...
3 years ago
1 hour 11 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
A kapcsolatok 7 alapelve | Home office | Toxikus vezetők (#12)
Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókuszálva. A Kandalló melletti beszélgetés pont olyan, mint amit a címből várhatsz. Csapongóbb, és nem ígérjük, hogy „azonnal megvalósítható trükköket kapsz”. Egyfajta hangos gondolkodás olyan kérdésekről, amelyek az előző héten foglalkozt...
Show more...
3 years ago
59 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Társadalmi felelősségvállalás | Csapatépítő | Új kolléga első napja (#11)
A mai egy rendhagyó adás lesz, hiszen most Marcival a kandalló mellett ülünk, ám virtuálisan köszönhetjük az első vendégünket is Kádár Tímea személyében.A következőkről beszélgettünk:00:00 Bevezető04:30 Társadalmi felelősségvállalás: mit jelent ez a cég életében? 40:58 Csapatépítő programok56:21 Új kolléga első napjaAz Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szi...
Show more...
3 years ago
1 hour 11 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Az innovatív gén | Mi lesz a hibrid munkavégzéssel? | A hatalom 48 törvénye (#10)
Ez a Kandalló melletti beszélgetések 10. epizódja, ahol a következőkről beszélgettünk:A tartalomjegyzék:00:00 Bevezető02:15 Az innovatív gén könyv17:32 Mi lesz a hibrid munkavégzéssel?36:13 A hatalom 48 törvényeAz Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókuszálva. A Kandalló mellet...
Show more...
3 years ago
1 hour 2 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Fizetés nélkül is dolgoznál? | Jó válasz helyett jó kérdést | 4 napos munkahét (#9)
Ez a Kandalló melletti beszélgetések 9. epizódja, ahol a következőkről beszélgettünk:A tartalomjegyzék:00:00 Bevezető03:42 Miért fontosabb a jó kérdés, mint a jó válasz? 16:41 Mit tudunk tanulni a nonprofit szervezetektől? 28:45 5 napos munkahetet!Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, k...
Show more...
3 years ago
42 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Streamingháború és lassuló munkaerőpiac | Demokratikus vagy autoriter vezetés? (#8)
Ez a Kandalló melletti beszélgetések 8. epizódja, ahol a következőkről beszélgettünk:A tartalomjegyzék:00:00 Bevezető04:08 A Netflix lesz a streamingháború első hősi halottja? 26:32 Lassuló munkaerőpiac: mi lesz veled csúcsteljesítők nélkül? 42:37 Demokratikus vagy autoriter: melyik vezetés a nyerő? Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastb...
Show more...
3 years ago
1 hour 6 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Mindenhol egyenlő fizetést? | A kommunikáció nehéz | A hierarchia megöl? (#7)
Ez a Kandalló melletti beszélgetések 7. epizódja, ahol a következőkről beszélgettünk:A tartalomjegyzék:00:00 Bevezető04:10 Mindenhol egyenlő fizetést?30:14 Ha valamit nem értesz, hülyézd le, aki mondja45:12 A hierarchia megöl vagy felszabadít? Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel,...
Show more...
3 years ago
1 hour 8 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Bölcsész menedzserek | A gyengéket kell képezni? | Az önéletrajz valódi célja (#6)
Ez a Kandalló melletti beszélgetések 6. epizódja, ahol a következőkről beszélgettünk:A tartalomjegyzék:00:00 Bevezető04:02 Bölcsész menedzserek, menedzsment bölcsészek21:51 Képzés kell, nem elbocsátás??39:08 Minden önéletrajz hazudik?!Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókus...
Show more...
3 years ago
58 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Munkaügyi per elbocsátás után | A HR tényleg bullshit munka? | Biden elszólja magát (#5)
Ez a Kandalló melletti beszélgetések 5. epizódja, ahol a következőkről beszélgettünk:A tartalomjegyzék:00:00 Bevezető03:45 Etikus elbocsátás vagy munkaügyi per?19:17 A HR tényleg bullshit munka?38:25 Biden elszólása, ami után a fél világnak (és az amerikai külügynek) korrigálnia kellett.Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább...
Show more...
3 years ago
50 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Felmondás fizetésemelés után, jószándékú ostobaság, „mindig állj készen arra, hogy elmenj” (#4)
Ez a Kandalló melletti beszélgetések 4. epizódja, ahol a következőkről beszélgettünk:A tartalomjegyzék:00:00 Bevezető04:00 Felmondás fizetésemelés után: beküldött sztorira reagálunk25:47 Jószándék vs. eredményesség: ukrán kisgyerekek az olasz iskolában40:58 Jack Welch: „Szeress itt dolgozni, de mindig állj készen arra, hogy elmenj!”Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podc...
Show more...
3 years ago
59 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Betekintés az Onlife-kulisszák mögé (#3)
Ez a Kandalló melletti beszélgetések 3. epizódja, ahol a következőkről beszélgettünk:- Megtörtént az első Onlife Pódium felvétel (feat. evosoft)- Indul az Onlife Kör (mi ez?) Az Onlife beszélgetős műsorában kieresztjük a gőzt és szabadon beszélgetünk olyan üzleti és vezetői témákról, amelyek minket érdekelnek. Az Onlife Menedzsment Podcastban szintén beszélgetni szoktunk, de inkább tananyag jelleggel, kifejezetten menedzsmentre fókuszálva. A Kandalló melletti beszélgetés pont olyan, mint...
Show more...
3 years ago
57 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Ördög Nóra felmondása, Kapitány István pályakezdése és a háború PR-jának mocsara (#2)
Ez a Kandalló melletti beszélgetések 2. epizódja, ahol– Kádár Timi ajánlására elemezzük Ördög Nóra felmondását (ha az RTL-nél megtörténhet, akkor velünk is),– megnézzük, hogyan indult a legsikeresebb magyar topmenedzser pályája,– és beszélgetünk egy PR-szakember cikkéről, aki szerint lassan ideje, hogy a cégek a háború helyett ismét a családon belüli erőszak ügyéről beszéljenek.A tartalomjegyzék:00:00 Bevezető03:36 Ördög Nóra felmondása29:32 Kapitány István pályakezdése37:49 A háború PR-jának...
Show more...
3 years ago
55 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
Ukrajna, kritikák tőletek, karrieremet a barátomért? (#1)
3 years ago
59 minutes

Kandalló melletti beszélgetések
A következőkről beszélgettünk: 00:00 Bevezetés02:26 Hozzátartozók munkavállalása egy szervezet belül: milyen dilemmák és megoldások vannak? 13:28 Miképpen lehet a lehető leghatékonyabban kezelni a középvezetőként a felső vezetés gyakori célváltoztatásait? Hogyan maradhatunk hitelesek a csapatunk és a beszállítók előtt miközben a követjük a kijelölt utat (a lehetséges aggályok tételes felsorolása után) A kilépés nem jelent kihívást.23:56 Mikortól válik a kapcsolatépítés a kor...