Na czym polega system sukcesji w firmach?
Czy sukcesja w firmach to tylko zmiana doświadczonego właściciela na młodszego, czy może coś więcej?
Co zyskują firmy, które dbają o to, żeby na każdym stanowisku była zastępowalność?
Jakie zyski kultura sukcesji daje:
- firmom,
- jakie menedżerom
- a jakie daje pracownikom?
Dziś o tym co to jest kultura sukcesji i jakie przynosi zyski rozmawiam z Anią Bachanek - praktykiem biznesu, byłą dyrektor HR w międzynarodowych i polskich korporacjach, trenerką mentalną, trenerką biznesu oraz współwłaścicielką softwar’u 4Emplo.
https://www.linkedin.com/in/4emplo-od-ludzi-do-wynik%C3%B3w-13b549292/?originalSubdomain=pl
-----
O autorze podcastu: Tomasz Miler - podcaster, mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu Prowadzi szkolania z takich tematów jak: - Kaizen - firma bez marnotrawstw, - Budowanie angażujących zespołów, - Angażujący Lider, - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa. Autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami" Kontakt do autora: ☎️ 664 707 757 📬 biuro@tomasz-miler.pl 📚 Link do zakupu książki: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/
