In dieser Folge sprechen wir über eine besonders heikle Gratwanderung: Datenschutz im Recruiting – ohne dabei die Candidate Experience zu opfern. Zu Gast ist Mag. Ingo Dieter Joham, Senior Consultant bei lawyers & more. Er bringt unglaublich viel Erfahrung und tiefes Verständnis für die Herausforderungen im spezialisierten Recruiting mit – dort, wo nicht nur die persönliche Passung zählt, sondern auch hochspezifische Qualifikationen den Unterschied machen. Wir sprechen darüber: 🔍 Wie gelingt ein datenschutzkonformer Recruitingprozess, der gleichzeitig effizient bleibt?🤝 Wie schafft man es, Vertrauen bei Kandidat*innen aufzubauen, ohne sie mit Hinweisen und Einwilligungen zu überfordern?📂 Und wo lauern in der Praxis die typischen Datenschutz-Fettnäpfchen im Bewerbungsprozess – und wie umgeht man sie elegant? Für alle, die wissen wollen, wie Datenschutz im Recruiting nicht zum Showstopper wird – sondern zur Stärke.