"Man kan ikke bare sætte en gruppe sammen og forvente, at de fungerer som et team – det kræver relationer, psykologisk tryghed og et fælles sprog." I denne episode taler vi med de interne konsulenter; Ane Svenningsen og Birgitte Hvilsom, der har været en del af implementeringen af forsøgsprojektet Team Humlebakken og nu står foran en stor skalering: Fra ét testdistrikt til fjorten nye distrikter fra 1. april. Ane og Birgitte har og får altså en stor rolle i, at de nye teams vokser og lykkes. Hvordan skaber man stærke, tværfaglige teams? Hvordan sikrer man psykologisk tryghed og et godt samarbejde mellem faggrupper? Og hvad siger borgerne til den nye tilgang? Vi taler om ledelse, kulturarbejder og vigtigheden af at skabe tryghed i forandringer. Lyt med til en spændende samtale om en af de største omlægninger i ældreplejen i Aalborg – og måske i hele landet.