Johtajuus ja työelämä on murroksessa. Uuden ajan toimitusjohtajalta odotetaan paljon enemmän kuin perinteistä operatiivista ohjausta – se on ennen kaikkea ihmisten ymmärtämistä, luottamuksen rakentamista ja sellaisten olosuhteiden luomista, joissa huippuosaajat voivat kukoistaa.
Tässä Juristipodin jaksossa Katariina Tuomela keskustelee Hannes Snellmanin uudeksi toimitusjohtajaksi valitun Anna-Maria Tammisen kanssa siitä, millaista on johtaa asiantuntijaorganisaatiota nykyajan jatkuvassa muutoksessa.
All content for Juristipodi is the property of Juristipodi and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Johtajuus ja työelämä on murroksessa. Uuden ajan toimitusjohtajalta odotetaan paljon enemmän kuin perinteistä operatiivista ohjausta – se on ennen kaikkea ihmisten ymmärtämistä, luottamuksen rakentamista ja sellaisten olosuhteiden luomista, joissa huippuosaajat voivat kukoistaa.
Tässä Juristipodin jaksossa Katariina Tuomela keskustelee Hannes Snellmanin uudeksi toimitusjohtajaksi valitun Anna-Maria Tammisen kanssa siitä, millaista on johtaa asiantuntijaorganisaatiota nykyajan jatkuvassa muutoksessa.
Juristipodissa puhutaan ensimmäistä kertaa pääomasijoittamisesta!
Katariinan vieraana on Castrén & Snellmanilla Senior Associaten roolissa vaikuttava Freja Väyrynen, joka on nähnyt pääomasijoittamisen molemmat puolet – juristin näkökulmasta asianajotoimistoissa ja suoraan sijoitusmaailman ytimessä varainhankinnan ja sijoittajasuhteiden parissa. Lisäksi Frejalla on kokemusta kansainvälisestä työstä Tukholmassa sekä Madridissa.
Freja kertoo juristin roolista pääomasijoittamisen pelikentällä ja avaa tämän hetken kuumimmat trendit alalla. Lisäksi jaksossa pohditaan, miten kaupallinen tausta voi olla valttikortti pääomasijoittamisen maailmassa.
Jaksossa kuullaan myös vinkit pääomasijoittamisesta kiinnostuneille - Mitkä ovat parhaat keinot päästä sisään alalle?
Juristipodi
Johtajuus ja työelämä on murroksessa. Uuden ajan toimitusjohtajalta odotetaan paljon enemmän kuin perinteistä operatiivista ohjausta – se on ennen kaikkea ihmisten ymmärtämistä, luottamuksen rakentamista ja sellaisten olosuhteiden luomista, joissa huippuosaajat voivat kukoistaa.
Tässä Juristipodin jaksossa Katariina Tuomela keskustelee Hannes Snellmanin uudeksi toimitusjohtajaksi valitun Anna-Maria Tammisen kanssa siitä, millaista on johtaa asiantuntijaorganisaatiota nykyajan jatkuvassa muutoksessa.
