Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Lurer du på hvordan KI kan brukes trygt og effektivt i arbeidslivet—særlig i kommunen og offentlig sektor?
I denne Lawai-spesialen møter Sofie Øvrebø Lars-Erik Brekne Jonsen (HMS-rådgiver i Kristiansand kommune). Han deler konkrete erfaringer fra HMS/HR-hverdagen: hva som funker, hva som ikke gjør det, og hvordan du får med kolleger og ledelse på reisen. En praktisk episode for deg som er leder, jobber i HR/HMS, eller ellers i kommunal sektor. Tips: del episoden med en kollega!
Du får svar på
Nevnte verktøy: ChatGPT, Copilot, Perplexity, Notebook LM (gratis vs. betalt, “deep research mode”).
Er du nysgjerrig på KI for kommunen? Da anbefaler vi deg å sjekke ut Lawai spesialtilpasset for kommuner: https://www.lawai.no/ki-for-kommunale-arbeidsgivere
Du kan prøve Lawai gratis i syv dager: https://www.lawai.no/prov-gratis
Følg oss gjerne på LinkedIn for jevnlige oppdateringer om KI, arbeidsrett, nye podkastepisoder og andre relevante temaer: https://www.linkedin.com/company/lawai/
Programleder: Sofie Øvrebø (Lawai)
Gjest: Lars Erik Brekne Jonsen (HMS-rådgiver, Kristiansand kommune)
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Bli med på besøk i Høyesterett, der vi møter høyesterettsdommer Cecilie Østensen Berglund. Som både en av rikets øverste dommere og styreleder i Domstoladministrasjonen har hun et helt unikt blikk på hvordan landets øverste domstol navigerer inn i KI-tiden.
Cecilie forteller hvordan hun bruker kunstig intelligens både privat og i jobben, og tar oss med inn i spennende pilotprosjekter der dommere tester ut KI som støtteverktøy.
Men det handler ikke bare om de tekniske mulighetene - vi får også høre om fallgruvene, som historien om advokaten som brukte ChatGPT til å lage helt fiktive høyesterettsdommer med navn som "Flekkefjordommen" og "Svolværdommen".
Hvordan skal domstolene takle deepfakes som blir stadig vanskeligere å oppdage? Kan KI faktisk gjøre rettssystemet mer rettferdig? Og hvordan bevarer man mennesket i sentrum når algoritmer kommer inn i bildet?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden møter vi Vigleik Aas fra Arbeidstilsynets svartjeneste i Bodø – en fremoverlent offentlig aktør som har tatt kunstig intelligens i bruk i arbeidshverdagen.
Vigleik deler innsikt i hvordan de bruker KI for å styrke svartjenesten, uten å erstatte menneskelig vurdering. Snarere tvert imot: KI gjør medarbeiderne bedre, raskere – og mer treffsikre. Her er det entusiasme, kollokviegrupper og tydelige retningslinjer som gjelder.
En inspirerende samtale om hvordan offentlig sektor kan ta KI i bruk – og hvorfor det er på tide å hive seg på toget.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Vi feirer 17. mai med Grunnloven!
I anledning nasjonaldagen har vi tatt en prat med professor Mads Andenæs om hva Grunnloven betyr i vår tid.
Er Grunnloven en garanti for rettssikkerhet? Hvor mye makt bør regjeringen ha? Hvorfor kan dommere i Strasbourg avgjøre saker som gjelder norske borgere? Og er det egentlig greit å flagge med andre flagg enn det norske på 17. mai?
I episoden får du høre om hvordan Grunnloven ble til, hvordan den har utviklet seg – og hvilken rolle den spiller i dag, også sett i et internasjonalt perspektiv.
En lærerik og tankevekkende episode – perfekt for deg som vil feire Grunnlovsdagen med litt påfyll!
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden tar vi for oss det viktige temaet medierett og ytringsfrihet. Vi snakker om ytringsfrihet som en menneskerettighet og ser nærmere på spørsmålet: kan og bør en TikToker på samme måte som de etablerte mediene dekke en straffesak når den går i retten?
Vi diskuterer også hvordan virksomheter bør opptre når de havner i medienes søkelys – og hvordan profesjonelle medier navigerer de juridiske grensene for hva som faktisk kan og ikke kan trykke.
Dagens gjester er Ida Brabrand, partner og advokat i Brækhus, og Jon Wessel-Aas, partner og advokat i Glittertind.
Ida Brabrand har bakgrunn som journalist før hun valgte advokatyrket. Hun ble nylig kåret til lovende talent innen media, sport og kultur i årets Advokatundersøkelse fra Finansavisen.
Jon Wessel-Aas er en av landets fremste eksperter på medie- og ytringsfrihet. Han har prosedert en rekke saker for Høyesterett, og har tidligere vært leder for Advokatforeningen. Wessel-Aas ble under årets Advokatundersøkelse rangert som Norges fremste innen media, sport og kultur.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Sluttavtaler er et viktig verktøy for å avslutte arbeidsforhold på en ryddig og forutsigbar måte. Men hva bør en sluttavtale inneholde, og hvilke juridiske og praktiske hensyn må tas? Det får du svar på i denne episoden!
Dagens gjest er Simen Lium, advokat og partner i Wikborg Rein. Han er spesialist i arbeidsrett, kontraktsrett og pensjonsrett. For tiden har han forskningspermisjon og fullfører en doktorgrad om sluttavtaler ved Universitetet i Oslo.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Jan-Erik Sverre og Mari Verling fra Kvale advokatfirma er gjester i studio, og vi oppsummerer de viktigste lovendringene og domsavgjørelsene fra 2024. Denne episoden er den første av to delepisoder.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden av Juridisk ABC møter vi Jørn Øyrehagen Sunde, professor i rettshistorie ved UiO, for en samtale om rettshistorie og teknologi. Jørn har i år arbeidet mye med 750-årsjubileet for Magnus Lagabøters landslov.
Et gjennomgående tema i podkasten er hvilken betydning teknologi har hatt for å tilgjengeliggjøre retten: Helt fra nedskriving, til den i dag blir brukt i kunstig intelligens.
I samtalen trekker Jørn opp noen av hovedlinjene i rettshistorien, og man får blant annet et innblikk i hva som ligger til grunn for hvordan vi nordmenn forholder oss til vårt eget rettssystem. Vi har nemlig ikke bare høy tillit til hverandre og staten, men også til rettssystemet!
Den norske staten er stolt over plasseringen på demokratiindekser, men har vi noe å gå på når det gjelder vår egen tilgjengeliggjøring av retten? Dette er også tema i podcasten.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden har vi besøk av Mona Næss, avdelingsdirektør i arbeids- og inkluderingsdepartementet. Hun har jobbet med forholdet mellom EU/EØS-regler og norsk arbeidsrett i mange år, og har svært god kompetanse på dette feltet.
Temaet i podcasten er plattformdirektivet, som ble vedtatt av EU i oktober 2024. Direktivet skal sikre bedre arbeidsforhold for dem som jobber på digitale plattformer, som Foodora, Wolt, Uber og liknende plattformtjenester. Man skal ifølge plattformdirektivet anta at en plattformarbeider er fast ansatt, med mindre arbeidsgiver kan bevise noe annet. Det betyr at hovedregelen skal være at arbeidstakere skal regnes som fast ansatt i virksomheten
Episoden handler om hvordan et slikt direktiv kommer i stand, formålet bak plattformdirektivet, og virkeområdet til direktivet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Mari Verling og Jan-Erik Sverre er tilbake i studio for en gjennomgang av de viktigste arbeidsrettsdommene fra 2023. Dette er en lang episode, men den er fullstappet av spennende dommer som vi oppsummerer og diskuterer.
LAST NED EKSTRAMATERIALE
Gå til denne siden for å laste ned pdf med dommene vi snakker om i podcasten: Lenke
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I denne episoden av "Juridisk ABC", har vi gleden av å ønske velkommen til Jan-Erik Sverre og Mari Verling, forfattere av boken "Varsling: Praktisk håndbok om håndtering av varsler etter arbeidsmiljøloven og skipsarbeidsloven".
Denne episoden vil fokusere på den praktiske håndteringen av varsling i arbeidsmiljøet, et emne som er av stor betydning for både arbeidsgivere og arbeidstakere.
I denne episoden lærer du om relgene for varsling og hvordan varsler om kritikkverdige forhold i virksomheten bør håndteres, i tråd med arbeidsmiljøloven og skipsarbeidsloven. Vi diskuterer hva som karakteriserer et kritikkverdig forhold og hvilke plikter virksomheter har når det gjelder å etablere varslingsrutiner.
I tillegg ser vi på praktiske eksempler og for å gi deg et klarere bilde av hvordan teori anvendes i praksis. Jan-Erik og Mari vil dele sin ekspertise om hvordan arbeidstakere bør gå frem ved varsling, og vi vil se på steg-for-steg prosesser for effektiv håndtering av slike saker.
Videre får du innsikt i de vanligste utfordringene arbeidsgivere og HR-ansvarlige møter når de håndterer varsler, og hvordan man kan navigere disse utfordringene på en hensynsfull og lovlig måte.
Denne episoden av "Juridisk ABC" er essensiell for alle som arbeider med eller er interessert i varsling og juridiske aspekter ved arbeidslivet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Det er umulig å ignorere det: Kunstig Intelligens (AI) blir stadig mer populært, og det er nå på tide å forstå hva dette innebærer for din virksomhet: AI- kunnskap er nå uunngåelig for suksess.
I denne episoden tar vi et dypdykk i AI-verdenen med partner i Kvale, og viktigere, IT-ekspert, Per-Kaare Svendsen. Her anbefales det å spisse ørene!
I den episoden av podkasten dekker Per-Kåre Svendsen og Eivind Arntsen blant annet:
👉🏻 Hva må du kjenne til om kunstig intelligens? - Få en grundig forståelse av AI, dens muligheter og begrensninger.
👉🏻 Fallgruver - Lær om vanlige feil og utfordringer ved AI-implementering i din virksomhet og hvordan du skal gå frem for å unngå disse.
👉🏻 Forbehold for ledere – Hva bør du som leder foreta deg, og passe på, når du vurderer å implementere AI i din virksomhet?
👉🏻 Veien til suksess – Hvordan lykkes?
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Etter Russlands fullskala invasjon av Ukraina i februar 2022 er Norges sikkerhetsmessige omgivelser gått gjennom store endringer. PST antar* at land som særlig Russland, Kina, Iran og Pakistan vil utsette norske virksomheter for skjulte og fordekte forsøk på anskaffelse av varer, teknologi og informasjon. Hvordan kan det norske næringslivet bidra til å sikre norske interesser?
Gjester i denne episoden er Hedvig Moe som er tidligere assisterende sjef i PST og nåværende Specialist Counsel i Thommessen og Tron Dalheim som er partner i Thommessen. I denne episoden diskuteres det blant annet hvordan det arbeidsrettslige regler er tilpasset den nåværende sikkerhetssituasjonen, hvordan man bør gå frem ved ansettelser av personer med bakgrunn fra en fremmed stat og hva som skjer hvis det viser seg at man har ansatt en innsider.
(Kilde: PSTs trusselvurdering 2023)
Meld deg på nyhetsbrevet for å få gratis nyheter, invitasjoner til kurs, webinarer og annet verdifullt innhold for deg som er leder eller jobber med HR: Klikk her.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
I 2022 fikk vi en ny lov med navnet Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven)
I lovens første paragraf heter det at
"Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold."
Det høres jo ut som et godt formål, men men hva betyr egentlig dette i praksis?
I denne episoden har vi med oss Ole Andre Oftebro og Mads K. Haugse fra advokatfirmaet CMC Kluge.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.