‘’Het lijkt soms wel het Wilde Westen in uitzendland.’’ Wij duiken met drie jonge doctors in hun proefschriften met als overkoepelende thema het uitbesteden van werk. Wat zijn de belangrijkste bevindingen? Wat moet er de komende jaren gebeuren? Welke verschillen in rechtspositie bestaan er tussen de werknemer en de uitzendkracht? En wanneer is sprake van een schijnconstructie?
Merel Keijzer (advocaat Osborne Clark), Amber Zwanenburg (advocaat SteensmaEven) en Matthijs van Schadewijk (universitair docent Radboud Universiteit) verdedigden alle drie met succes hun proefschrift.
Bronvermelding
- M.A.C. Keijzer,
Uitbesteding van werk en (on)gelijke behandeling: een systematische benadering (Monografieën Sociaal Recht nr. 87),
Deventer: Wolters Kluwer 2024- A. Zwanenburg,
Schijnconstructies in het sociaal recht: Een onderzoek naar de juridische benadering en mogelijke correctie van nationale en grensoverschrijdende ‘schijnconstructies’ in sociaalrechtelijke procedures voor Nederlandse rechters,
Den Haag: Boom Uitgevers 2024- M.A.N. van Schadewijk,
Werkgeverschap in concernverband. Een analyse van het concern in het arbeidsrecht en de verhouding tot de rechtseenheid (Monografieën Sociaal Recht nr. 82),
Deventer: Wolters Kluwer 2023- B. Barentsen, S.F. Sagel & I.L.N. Timp, ‘Kroniek van het Sociaal Recht’,
NJB 2024/2132- Hof Den Haag 4 juni 2024, ECLI:NL:GHDHA:2024:1060 (
Upfield)
- Loongarantieregeling (
art. 61-68 WW)
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
