Johtamiskulttuurin kehittämisellä lisää työrauhaa, case: St. George ❘ Jukka Räisänen & Saila Saarelma

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts112/v4/08/50/18/08501866-5d7c-b088-0463-f6f207c3c0ff/mza_8493466291142428177.jpg/600x600bb.jpg

Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaa

Timanttia Consulting Oy

33 episodes

1 day ago

Timanttia Consultingin podcastissa syvennymme ihmisten johtamiseen, työelämän ilmiöihin ja ajankohtaisiin teemoihin.

Management

Business

RSS

All content for Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaa is the property of Timanttia Consulting Oy and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Timanttia Consultingin podcastissa syvennymme ihmisten johtamiseen, työelämän ilmiöihin ja ajankohtaisiin teemoihin.

Management

Business

https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_nologo/18284660/18284660-1666179331834-1521546f045f4.jpg

Johtamiskulttuurin kehittämisellä lisää työrauhaa, case: St. George ❘ Jukka Räisänen & Saila Saarelma

Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaa

26 minutes 54 seconds

1 year ago

Johtamiskulttuurin kehittämisellä lisää työrauhaa, case: St. George ❘ Jukka Räisänen & Saila Saarelma

Jakson aiheena johtamiskulttuurin kehittäminen modernia luksust tarjoavassa hotelli St. Georgessa. Kehittämishankkeen aikana muotoiltiin hotelliin oma johtamisen tavoitetila eli johtamislupaukset sekä tehtiin erilaisia toimenpiteitä johtamislupausten arkeen juurruttamiseksi.

Hotellin johtaja Jukka Räisänen kertoo miksi johtamiskulttuurin kehittämiseen haluttiin panostaa, miten hän koki prosessin ja millaisia tuloksia tähän mennessä on nähtävillä. Keskustelussa myös projektissa mukana ollut Timanttia Consultingin konsultti Saila Saarelma.