🎙 Urasuunnittelun jonglööri – älä anna muiden päättää puolestasi
Johtajien Työnhakusirkuksen viides jakso tuo lavalle urasuunnittelun – ja muistuttaa, että johtaja, sinä et ole sirkuksessa yleisö, vaan ohjelmanumero.
Toimitusjohtaja Juuso Jankama isännöi keskustelua, jossa puhutaan siitä, miten ei enää vaan ajelehdita, vaan rakennetaan urapolku kuin strategia: tavoitteet, resurssit ja rehellisyys mukana.
Hillan ja Julian kanssa käydään läpi klassiset mokat (kuten “mä vaan lähetän mun CV:n ja katsotaan mitä tulee”) ja luodaan tilalle systeemaattinen suunnitelma: kriteerit, kulttuurifitti ja oikea ajoitus.
Miten rakentaa kriteerilista urallesi – kuin valitsisit puolisoa (vakaasti harkiten, ei Tinderissä)?
Miksi “ihan sama mihin menen” -mentaliteetti on uran itsetunnon varmin tuho
Mikä on ura-Due Diligence – ja miksi siitä pitäisi puhua ennen kuin vastaa “kiinnostais kyllä” headhunterille?
Miten kehittyä, vaikka et vaihtaisi työnantajaa – ja miksi uraa voi edistää talon sisällä
💡 “Sun ei tarvii odottaa, että joku tulee sohvalta hakemaan. Jos et sano mitä haluat, kukaan ei arvaa.”
📍 www.kaukinen.fi – Tilaa maksuton tilannekartoitus ja ota ohjat omiin käsiin.
Työnhakusirkuksen ideoinnista, konseptoinnista ja toteutuksesta yhdessä Kaukinen Consulting kanssa vastaa Hear Hear Media.
#JohtajienTyönhakusirkus #Urasuunnittelu #OmanUranJohtaja #Työnhakusirkus #KaukinenConsulting #ItselleenRehellinen #StrateginenTyönhaku