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Jobfortwo : Le podcast
Clara
5 episodes
6 days ago
Et si on repensait notre rapport au travail ? Ce podcast questionne nos habitudes, nos modèle et explore d’autres manières de faire. À travers des échanges sincères et des témoignages concrets, il aborde notamment le job et le topsharing, l’équilibre, la collaboration, le sens — mais aussi les doutes, les transitions et les envies de changement. Un espace pour réfléchir ensemble à un travail plus humain, plus souple et plus vivant.
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Et si on repensait notre rapport au travail ? Ce podcast questionne nos habitudes, nos modèle et explore d’autres manières de faire. À travers des échanges sincères et des témoignages concrets, il aborde notamment le job et le topsharing, l’équilibre, la collaboration, le sens — mais aussi les doutes, les transitions et les envies de changement. Un espace pour réfléchir ensemble à un travail plus humain, plus souple et plus vivant.
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#5 - Médecine & Topsharing
Jobfortwo : Le podcast
40 minutes 17 seconds
1 month ago
#5 - Médecine & Topsharing

Et si la médecine hospitalière pouvait s’écrire à deux ?
Dans cet épisode, je rencontre le Dr. Marie Méan et le Dr. Pierre-Alexandre Bart, deux médecins du CHUV qui partagent un même poste en topsharing.

Ils nous racontent :

  • comment leur binôme s’est construit,

  • comment ils organisent leur quotidien pour garantir la qualité des soins,

  • et surtout ce que cette organisation leur apporte : plus de temps pour développer d’autres projets, garder un lien précieux avec le terrain, et s’épanouir pleinement – professionnellement comme personnellement.

Un témoignage inspirant qui ouvre aussi la voie au job et topsharing dans le milieu hospitalier.

Un épisode à ne pas manquer si vous vous intéressez à l’avenir du travail en santé !

Jobfortwo : Le podcast
Et si on repensait notre rapport au travail ? Ce podcast questionne nos habitudes, nos modèle et explore d’autres manières de faire. À travers des échanges sincères et des témoignages concrets, il aborde notamment le job et le topsharing, l’équilibre, la collaboration, le sens — mais aussi les doutes, les transitions et les envies de changement. Un espace pour réfléchir ensemble à un travail plus humain, plus souple et plus vivant.