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Jobfortwo : Le podcast
Clara
5 episodes
6 days ago
Et si on repensait notre rapport au travail ? Ce podcast questionne nos habitudes, nos modèle et explore d’autres manières de faire. À travers des échanges sincères et des témoignages concrets, il aborde notamment le job et le topsharing, l’équilibre, la collaboration, le sens — mais aussi les doutes, les transitions et les envies de changement. Un espace pour réfléchir ensemble à un travail plus humain, plus souple et plus vivant.
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Et si on repensait notre rapport au travail ? Ce podcast questionne nos habitudes, nos modèle et explore d’autres manières de faire. À travers des échanges sincères et des témoignages concrets, il aborde notamment le job et le topsharing, l’équilibre, la collaboration, le sens — mais aussi les doutes, les transitions et les envies de changement. Un espace pour réfléchir ensemble à un travail plus humain, plus souple et plus vivant.
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#4 - La voix du job et topsharing: Irenka Krone
Jobfortwo : Le podcast
51 minutes 5 seconds
2 months ago
#4 - La voix du job et topsharing: Irenka Krone

Pour cette rentrée, nous accueillons Irenka Krone, cofondatrice de wejobshare.ch, première plateforme suisse dédiée au job et au topsharing.
Chercheuse, autrice et conférencière reconnue, Irenka s’est imposée comme une voix essentielle dans le domaine du travail flexible. Son parcours est jalonné d’initiatives pionnières qui ont contribué à faire connaître et reconnaître le travail en binôme en Suisse.

Dans cet épisode, nous revenons sur :

  • son parcours et ses engagements
  • les avantages et les défis du job & topsharing
  • comment ces modèles transforment la manière de travailler


🔗 Écoutez l’épisode dès maintenant et découvrez comment Irenka Krone a contribué à transformer le monde du travail en ouvrant la voie au job & topsharing en Suisse.

Jobfortwo : Le podcast
Et si on repensait notre rapport au travail ? Ce podcast questionne nos habitudes, nos modèle et explore d’autres manières de faire. À travers des échanges sincères et des témoignages concrets, il aborde notamment le job et le topsharing, l’équilibre, la collaboration, le sens — mais aussi les doutes, les transitions et les envies de changement. Un espace pour réfléchir ensemble à un travail plus humain, plus souple et plus vivant.