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Jobfortwo : Le podcast
Clara
5 episodes
6 days ago
Et si on repensait notre rapport au travail ? Ce podcast questionne nos habitudes, nos modèle et explore d’autres manières de faire. À travers des échanges sincères et des témoignages concrets, il aborde notamment le job et le topsharing, l’équilibre, la collaboration, le sens — mais aussi les doutes, les transitions et les envies de changement. Un espace pour réfléchir ensemble à un travail plus humain, plus souple et plus vivant.
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Et si on repensait notre rapport au travail ? Ce podcast questionne nos habitudes, nos modèle et explore d’autres manières de faire. À travers des échanges sincères et des témoignages concrets, il aborde notamment le job et le topsharing, l’équilibre, la collaboration, le sens — mais aussi les doutes, les transitions et les envies de changement. Un espace pour réfléchir ensemble à un travail plus humain, plus souple et plus vivant.
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#1 - Introduction au jobsharing
Jobfortwo : Le podcast
16 minutes 12 seconds
6 months ago
#1 - Introduction au jobsharing

Le monde du travail change. Et si on repensait ensemble notre façon de travailler ?
Ce premier épisode pose les bases d’une réflexion profonde sur notre rapport au travail. Pourquoi notre métier occupe-t-il une place si centrale dans notre identité ? Comment redonner de la place à l’équilibre, au temps, au sens ?
L’épisode explore le concept de job et de topsharing – ou partage de poste – un modèle de travail collaboratif encore méconnu, qui bouscule les habitudes et ouvre de nouvelles perspectives. Origines, fonctionnement, bénéfices, mais aussi défis : tout est passé en revue pour mieux comprendre ce que cette pratique peut apporter aux individus comme aux entreprises.
Un point de départ pour imaginer un monde du travail plus humain, plus souple, plus durable.

Jobfortwo : Le podcast
Et si on repensait notre rapport au travail ? Ce podcast questionne nos habitudes, nos modèle et explore d’autres manières de faire. À travers des échanges sincères et des témoignages concrets, il aborde notamment le job et le topsharing, l’équilibre, la collaboration, le sens — mais aussi les doutes, les transitions et les envies de changement. Un espace pour réfléchir ensemble à un travail plus humain, plus souple et plus vivant.