Her i podcasten dykker vi ned i alt, der handler om ungarbejdere ✨ Fra rettigheder og fede tips til joblivet, til spændende samtaler med gæster, der kender gamet. Vi er her for at give dig viden, inspiration og et grin med på vejen – uanset om du allerede har et job eller er på jagt efter dit første!
Abonner, hvis du vil være med på rejsen, og bliv en del af vores fællesskab.
All content for JobCast is the property of Azhar Iqbal and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Her i podcasten dykker vi ned i alt, der handler om ungarbejdere ✨ Fra rettigheder og fede tips til joblivet, til spændende samtaler med gæster, der kender gamet. Vi er her for at give dig viden, inspiration og et grin med på vejen – uanset om du allerede har et job eller er på jagt efter dit første!
Abonner, hvis du vil være med på rejsen, og bliv en del af vores fællesskab.
I denne episode af JobCast diskuterer Azhar og Lars de udfordringer, unge jobansøgere står overfor, især det udbredte fænomen af at blive 'ghostet' af virksomheder. De deler chokerende statistikker om, hvor mange unge der ikke får svar på deres ansøgninger, og hvordan dette påvirker deres motivation og fremtidige jobmuligheder. Diskussionen inkluderer virksomheders ansvar for at give feedback og skabe en bedre ansøgningsoplevelse, samt hvordan JobZNow arbejder på at gøre jobsøgning mere tilgængelig for unge. Derudover taler de om vigtigheden af automatisering i ansøgningsprocessen for at sikre, at alle ansøgere får et svar.
Takeaways
➡️ 60-70 % af unge oplever ghosting i jobansøgninger.
➡️ Manglende respons kan demotivere unge ansøgere.
➡️ Virksomheder bør give feedback til ansøgere.
➡️ En afvisning kan være en læringsmulighed.
➡️ JobZNow arbejder for at gøre jobsøgning lettere for unge.
➡️ Automatisering kan forbedre ansøgningsprocessen.
➡️ Virksomheder har et ansvar for at respektere unge ansøgere.
➡️ Unge skal opmuntres til at fortsætte med at søge job.
➡️ Feedback kan hjælpe unge med at forbedre deres ansøgninger.
➡️ Det er vigtigt at skabe gode første joboplevelser for unge.
Kapitler
00:00 Introduktion til emnet: Ghosting i jobansøgninger
02:15 Unge jobansøgeres oplevelser og konsekvenser
04:26 Virksomheders ansvar og manglende respons
07:45 Jobs Now: En løsning til unge jobansøgere
10:41 Kultur og processer i virksomheder
13:27 Afslutning og opfordringer til virksomheder og unge
JobCast
Her i podcasten dykker vi ned i alt, der handler om ungarbejdere ✨ Fra rettigheder og fede tips til joblivet, til spændende samtaler med gæster, der kender gamet. Vi er her for at give dig viden, inspiration og et grin med på vejen – uanset om du allerede har et job eller er på jagt efter dit første!
Abonner, hvis du vil være med på rejsen, og bliv en del af vores fællesskab.
