קריירה למנהלים מצליחים:
במסגרת תהליכי הגיוס שלנו לחברות לתפקידים בכירים, אנחנו עובדים הרבה עם מנהלים.
בתפקידים הללו אנחנו רואים את הדגש בתהליכים על "מיומנויות רכות" וניהוליות שלא פעם משמעותיות כמו ניסיון מקצועי.
איזה כלים כדאי לרכוש כדי ליצור קריירה משמעותית, רווחית ומוצלחת?
ומה באמת מעכב אותנו מלהצליח. רמז - זה לא מה שחשבתם.
דנה בש שלח, Co-Founder & CEO שלנו בשיחה עם לימור צינמון, מומחית לפיתוח קריירה למנהלים, שהקימה לפני כ 15 שנים את "כלים שלובים"-הבית הישראלי לפיתוח קריירה ופיתחה שיטה ייחודית וחדשנית לפיתוח אישי ומקצועי. היא חקרה במשך שנים מהם הכלים שמקדמים אנשים, מה מעכב אותם להגשים את עצמם, מה גורם להם לקום בבוקר עם תשוקה וחדוות עשייה ואמונה בעצמם ולהיות הגרסא הכי טובה שלהם. היא מצאה ששילוב בין 4 רבדים: מקצועי, מנטלי, רגשי ואנרגטי מביא את התוצאות הטובות ביותר.
ומאז היא מובילה מאות אנשים דרך תהליכים משמעותיים וקבלת כלים פרקטיים שמשמשים כארגז כלים לכל החיים. זו למעשה הטכנולוגיה הכי מתקדמת היום להתפתחות אישית ומקצועית.
תהליך האימון בשיטת כלים שלובים ממוקד מצד אחד בהשגת מטרות מוגדרות, ויחד עם זאת נוגע בכל מה שמעכב אנשים להגשים את עצמם בקריירה מבחינה מקצועית וניהולית.
__
איך שילוב הכלים הללו יכול לעזור לכם לצמוח כמנהלים וכאנשים?
מזמינים אתכם לצפות ב- Videocast או להאזין בכל ערוצי הפודקאסט שלנו.
מוזמנים לספר לנו מה חשבתם בתגובות,
הטאלנטים.
#HRTECHCOMUNITY #HIGHTECH #videocast